Plan de Trabajo Director Finanzas

A continuación enlisto los puntos que a mi juicio deben ser revisados, redefinidos  e implementados por el Director de Finanzas.
 
El objetivo principal de la revisión e implementación de estospuntos es mostrarle a los accionistas una radiografía completa del negocio, en forma individual y consolidada, y así puedan tener una visión mas objetiva de lo que se pretende lograr y como puedenembonarlos con sus nuevos negocios en un futuro.
 


 REVISION Y REDEFINICION DE LOS SIGUIENTES PUNTOS :
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PLAN DE VENTAS / CONTRATOS CLIENTESPOTENCIALES
 
 
 
 
 
 
 

CONTROL INGRESOS / EGRESOS / TESORERIA
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 CONTROL ACTIVOS FIJOS (INVENTARIO) / (SEGUROS Y FIANZAS)
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 POLITICAS DE CONTROL INTERNO
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 CONTROL ALMACENES / INVENTARIOS
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 PLANEACION FISCAL  (OBLIGACIONES FISCALES / AUDITORES EXTERNOS /
DICTAMENES FISCALES Y FINANCIEROS)
 Contribuciones
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 ISR Anual (Últimos 5 años)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  ISR Mensual (últimos 5 años)
 
 
 
 
 
 
 
 
  Impto S/ Nominas
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  IMSS
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 INFONAVIT
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  SAR
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Derechos
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Luz,  Agua, Predial, etc…
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 NOMINAS
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 CONTABILIDAD (SISTEMAS CONTABLES / BALANZA / CATALOGO CTAS.)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 ESTADOS FINANCIEROS:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Estado de Resultados
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Balance General
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Flujo de Efectivo...