Plan De Trabajo
Páginas: 4 (870 palabras)
Publicado: 24 de septiembre de 2012
PLAN DE TRABAJO
“PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES”
1- RESUMEN:
La salud es uno de los factores importantes en el ámbito laboral ya que si no cuentas con alguna enfermedad o estásometidoun tratamiento puedes rendir con eficacia y excelencia en el trabajo y con tu familia.
La implementación hacia esta cultura de prevención de riesgos laborales requiere un cambio de mentalidad en todoslos miembros de la organización tanto como el personal como el órgano administrativo ya refuerza la obligación de integrar la prevención de riesgos en el
Sistema general de gestión de la empresa,tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de la misma, a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales ya que no somos ajenosa tener un accidente es por eso que debemos proporcionar esa información y evitar desgracias que propiciaría un gasto mayor a la empresa o un mal prestigio.
Es por eso que se pretende este plan deprevención laboral para que exista una mayor productividad del personal para que rinda en su excelencia y tenga mayor eficacia como empleado. Y así exista motivación porque al quién se preocupa por susalud.
La finalidad es de mejorar la salud mediante la realización de actividades y servicios tanto de tipo preventivo como asistencial.Los trabajadores tienen derecho a participar en lascuestiones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales como es en materia de información, consulta y negociación y vigilancia y control de salud.
2- INTRODUCCION:
La implantación de una cultura deprevención de riesgos laborales, como actuación a desarrollar en el seno de laempresa, deberá integrarse en el conjunto de sus actividades y decisiones, tanto en losprocesos técnicos, en laorganización del trabajo y en las condiciones en que éste sepreste, como en la línea jerárquica de la empresa, incluidos todos los niveles de lamisma.
La integración de la prevención en todos los niveles...
“PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES”
1- RESUMEN:
La salud es uno de los factores importantes en el ámbito laboral ya que si no cuentas con alguna enfermedad o estásometidoun tratamiento puedes rendir con eficacia y excelencia en el trabajo y con tu familia.
La implementación hacia esta cultura de prevención de riesgos laborales requiere un cambio de mentalidad en todoslos miembros de la organización tanto como el personal como el órgano administrativo ya refuerza la obligación de integrar la prevención de riesgos en el
Sistema general de gestión de la empresa,tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de la misma, a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales ya que no somos ajenosa tener un accidente es por eso que debemos proporcionar esa información y evitar desgracias que propiciaría un gasto mayor a la empresa o un mal prestigio.
Es por eso que se pretende este plan deprevención laboral para que exista una mayor productividad del personal para que rinda en su excelencia y tenga mayor eficacia como empleado. Y así exista motivación porque al quién se preocupa por susalud.
La finalidad es de mejorar la salud mediante la realización de actividades y servicios tanto de tipo preventivo como asistencial.Los trabajadores tienen derecho a participar en lascuestiones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales como es en materia de información, consulta y negociación y vigilancia y control de salud.
2- INTRODUCCION:
La implantación de una cultura deprevención de riesgos laborales, como actuación a desarrollar en el seno de laempresa, deberá integrarse en el conjunto de sus actividades y decisiones, tanto en losprocesos técnicos, en laorganización del trabajo y en las condiciones en que éste sepreste, como en la línea jerárquica de la empresa, incluidos todos los niveles de lamisma.
La integración de la prevención en todos los niveles...
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