plan de trabajo

El plan anual es un instrumento que permite llevar a cabo los fines de la organizacin, mediante una adecuada definicin de los objetivos y metas que se pretenden alcanzar, de manera que se utilicenlos recursos con eficiencia y eficacia. Un plan de trabajo debe contener la siguiente informacin Definir los objetivos especficos. Establecer las metas necesarias para alcanzar cada uno de los objetivosespecficos. Establecer indicadores que permitan medir el logro de la meta. Determinar las actividades que se deben desarrollar. Especificar el rea responsable de llevar a cabo las actividades. Si senecesita coordinar la realizacin de alguna actividad, se debe indicar con cual departamento o dependencia. OBJETIVOS Un objetivo consiste en un deseo de lo que se quiere lograr. Este propsito debe serexpresado en forma clara y concisa. Todo objetivo debe responder la pregunta para qu Caractersticas de los objetivos Precisos De tal forma que se pueda realizar una buena planificacin y adecuadaevaluacin de los objetivos. Permite que cada individuo de la organizacin se identifique plenamente con su trabajo. Adecuados al tiempo Que se puedan cumplir en un perodo razonable de trabajo. FlexiblesQue sean posibles de modificar cuando se presenten situaciones inesperadas. Motivadores Que sean para las personas un reto posible de alcanzar. Que los involucrados se sientan identificados con eldesarrollo de actividades que mejoren la labor desarrollada. Participativos Los mejores resultados se logran cuando los responsables del cumplimiento de los objetivos pueden participar en suestablecimiento. Factibles Deben ser reales, prcticos y posibles de lograr. Convenientes Que sus logros apoyen los propsitos y misiones bsicas de la organizacin. Obligatorios Una vez establecidos debe existir unaobligacin razonable, para lograr su cumplimiento. Todo objetivo ya sea general o especfico, debe ser redactado en infinitivo, debido a que implica una accin o compromiso. Por ejemplo acelerar,...