PLAN DE TRANSFERENCIAS

PLAN DE TRANSFERENCIAS SECTORIAL
DEL QUINQUENIO 2005 – 2009

(Aprobado por el Consejo Directivo del CND en Sesión del 28 de Marzo de 2005)

MARZO 2005

Contenido

Presentación
CAPÍTULO I - Aspectos Metodológicos
1.1 Base Legal
1.2 Metodología de Trabajo
1.2.1 Características de las Propuestas y Solicitudes
1.2.2 Características y contenido del Plan de Transferencia Sectorial delQuinquenio 2005 – 2009
1.2.3 Características y contenido del Plan de Transferencia Sectorial del
Quinquenio 2005 – 2009
1.2.4 Procedimiento y cronograma de trabajo
1.2.5 Criterios para la elaboración de los planes
1.2.6 Tipología Funcional

CAPÍTULO II - Perspectiva Sectorial de Mediano Plazo Articulada con las Propuestas y Solicitudes de los Ministerios y los Gobiernos Regionales y Locales2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10
2.11
2.12

Sector Agricultura
Sector Comercio Exterior y Turismo
Sector Economía y Finanzas
Sector Educación
Sector Energía y Minas
Sector Mujer y Desarrollo Social
Sector Presidencia del Consejo de Ministros
Sector Producción
Sector Trabajo y Promoción del Empleo
Sector Salud
Sector Transportes y Comunicaciones
Sector Vivienda,Construcción y Saneamiento

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PLAN DE TRANSFERENCIAS SECTORIAL DEL QUINQUENIO
2005 – 2009

Presentación
El Plan de Transferencias Sectorial del Quinquenio 2005 – 2009 ha sido elaborado
sobre la base de las propuestas y solicitudes de transferencias presentadas por los
Sectores y los Gobiernos Regionales y Locales al CND durante los meses de diciembre 2004 y enero 2005, conforme a lodispuesto en la Ley del Sistema de Acreditación
y su reglamento. De esta manera, a través de la interacción entre la oferta y demanda,
este Plan puede considerarse como una primera aproximación en la perspectiva de
mediano plazo sobre el proceso de descentralización del país, con la participación
directa de los principales actores del proceso.
El desarrollo de la metodología para la elaboracióndel mismo implicó la realización de
diversos talleres de capacitación llevados a cabo durante los meses de noviembre y
diciembre. De esta manera, se desarrolló un primer taller en Lima dirigido a los miembros de las Comisiones de Transferencia Sectoriales y a representantes de los organismos públicos descentralizados, y posteriormente se replicó en cada una de los departamentos, con la finalidadde capacitar a los gerentes y directores regionales de los
Gobiernos Regionales. Asimismo se desarrollaron talleres a nivel de Gobiernos Locales con la participación de diversas municipalidades provinciales y distritales del país.
De esta manera, una vez concluido el proceso de capacitación metodológica para la
elaboración del presente plan, se recibieron solicitudes de transferencia de losGobiernos Regionales y Locales desde fines de diciembre de 2004 y enero de 2005, las cuales fueron analizadas y procesadas conjuntamente con las propuestas remitidas por
los Sectores (Ministerios) del Gobierno Nacional. Luego de llevar a cabo reuniones de
trabajo con cada uno de los sectores durante el mes de febrero para analizar las propuestas y solicitudes consolidadas y de realizar loscorrespondientes ajustes finales se
obtuvo esta primera versión de Plan de Mediano Plazo con un horizonte de cinco
años, periodo 2005 – 2009, el cual aún considerando los ajustados plazos, ha servido
de orientación en el proceso de transferencias del presente año.
Finalmente, es importante señalar que este instrumento, podrá ser revisado y perfeccionado más adelante, cuando se lleve a cabo el siguienteciclo de planificación, que
según las disposiciones legales está programado para realizarse durante el presente
año.

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CAPÍTULO I
Aspectos Metodológicos
1.1 Base Legal
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Ley N° 27783 - Ley de Bases de la Descentralización
Ley N° 27867 - Ley Orgánica de Gobiernos Regionales modificada por la Ley
N° 27902
Ley N° 27972 - Ley Orgánica de Municipalidades
Ley N°...