Plan Especifico

Páginas: 277 (69220 palabras) Publicado: 4 de marzo de 2013
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL (SIAHO)

PARA LA OBRA:


“MANTENIMIENTO DEL SISTEMA ELECTRICO AREA OPERACIONAL DTTO APURE 2010,”



Nº DE CONTRATO 1700398050






PARÁMETROS A DESARROLLAR EN EL PRESENTE PLAN ESPECÍFICO DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL.


|CAPITULO |PARÁMETROS|
|1 |Liderazgo y compromiso. |
|2 |Información de seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional. |
|3 |Análisis deriesgos. |
|4 |Manejo de cambio. |
|5 |Normas, procedimientos operacionales y practicas de trabajo seguro. |
|6|Política de subcontratación. |
|7 |Integridad Mecánica. |
|8 |Cumplimiento de leyes, normas y estándares en seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional. ||9 |Respuesta y control de emergencia y contingencia. |
|10 |Formación y concientización. |
|11 |Revisión pre-arranque.|
|12 |Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales. |
|13 |Evaluación del sistema. |





INTRODUCCION

Este Plan Específico de Seguridad Industrial, Ambiente e HigieneOcupacional (PESIAHO), está redactado ampliamente de acuerdo a los lineamientos estipulados en la Norma SI-S-04-PDVSA, (Requisitos de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional) a objeto de proteger, resguardar y salvaguardar a las personas, la propiedad; preservar el medio ambiente y el buen desarrollo del hombre y la sociedad; sirviendo como fundamento básico en la organización,planificación y ejecución de los trabajos correspondientes a la obra: “MANTENIMIENTO DEL SISTEMA ELECTRICO AREA OPERACIONAL DTTO APURE 2010”, también sirve de guía a todos los equipos presidenciales, supervisores, trabajadores y trabajadoras (clasificados), obreros y líderes de la obra que intervienen en este proceso y de ésta manera cumplir con las actividades a realizar en cada etapa del servicio.

DichoPrograma está dirigido principalmente a:

Garantizar la participación de la Directiva: Lograr un compromiso altamente visible de la Dirección con la Seguridad Industrial, al igual que los demás representantes de la Empresa, como elemento indispensable para la implantación de un sistema de Gestión de Riesgos.

Organizar para obtener logros: Crear una Organización mínima, con una estructurabásica que se encargue de desarrollar y motorizar el presente Plan Específico de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional en la Obra.

Realizar Inspecciones de las Operaciones: Definir los Procedimientos de Evaluación y Control de los diferentes aspectos del (PESIAHO), a objeto de medir su aplicación, realizar su corrección y determinar su actualización.

Ofrecer Adiestramiento: El...
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