Plan Estratégico De Un Colegio

NEW CHRISTIAN SCHOOL
“ J U A N W E S L E Y ”

IDEA DE PLANESTRATEGICO

RESEÑA HISTORICA

OBJETO SOCIAL
El objeto social de la empresa de acuerdo a la ultima adecuación y modificación de estatutos de la empresa es dedicarse a la prestación de servicioseducativos a la vez que extender la Palabra del Señor, pudiendo también prestar los siguientes servicios:
• Consejería matrimonial
• Escuela de padres
• Escuela de líderes en nuestra fe
• Estudiosbíblicos: células

VISION
Ser una empresa número uno en Servicios educativos logrando la excelencia académica y la formación cristiana.
Mejorar el proceso enseñanza aprendizaje (valores yconocimiento) con soporte tecnológico , excelente infraestructura y valores cristianos

Cultura Organizacional y Valores de la Empresa

La Cultura Organizacional de la empresa es un proceso evolutivo ehistórico basada en la experiencia y valores de las personas y en los lineamientos estratégicos de la dirección.
Principios y Valores de la empresa:
 Estamos convencidos quela capacidad y los valores cristianos que
emana de nuestra fe son la mejor ventaja competitiva.
 Creemos que la calidad de nuestro servicio depende de la calidad
de nuestros maestros yempleados.
 Somos conscientes que la capacitación de los maestros debe ser
constante
 Se debe respetar a los trabajadores como personas, confiar en su
potencial y estar comprometidoscon su desarrollo profesional y
personal.
 Trabajo en Equipo; Se debe fomentar la afición al trabajo y la
participación de cada uno de sus miembros en la consecución de
las metascomunes.
• Si no logramos el trabajo en equipo, la formación ética y cristiana, la cooperación profesional, la capacitación y la motivación de nuestros trabajadores será muy difícil tomar la...