Plan Estrategico Y Operativo
Desarrollo de Habilidades Gerenciales
Unidad IV:
Decisiones Estratégicas
Trabajo:
Plan Estratégico
Plan Operativo
Equipo 1-B:
Soledad Cárdenas Moreno
Maríade Jesús Hernández Zavala
Perla Yasmín Moreno González
Coraima Jazmín Salinas Gómez
Miriam Yaritza Saucedo Pérez
Grupo: 7°A
Nuevo Laredo, Tam. Diciembre del 2014
ÍNDICE
1.- PlanEstratégico…………………………………………..………………………..1
a) Misión……...…………………………………………………………………….1
b) Visión……..………………………………………………………………….….1
c) Filosofía…………………………………………………..……………………..2
d) Análisis FODA…..……………………………………………………………...3
2.- PlanOperativo………………………………………………………………………4
a) Objetivo general………………………………………………………………..4
b) Objetivos específicos…………………………………………………………..4
c) Actividades y metas……………………………………………………………5
d) Estrategia detrabajo………………………………………………………...…5
e) Plazo de ejecución……………………………………………………………..5
f) Responsabilidades………………………………………………………..……5
PLAN ESTRATEGICO
INSTITUTO TECNOLOGICO DE NUEVO LAREDO
MISIÓN
Formarprofesionales líderes en sus áreas de conocimiento con una sólida preparación ética, con calidad humana y académica; y desarrollar y difundir el conocimiento para el logro de una sociedad productiva.VISIÓN
Ser una Institución educativa reconocida por su excelencia académica. El Instituto Tecnológico de Nuevo Laredo busca distinguirse con programas educativos acreditados y procesos certificadosaltamente competitivos
1
FILOSOFÍA
El instituto Tecnológico de Nuevo Laredo promoverá el apego a los valores.
CALIDAD
Como filosofía de servicio.
HONESTIDAD
Comportarse y expresarsecon coherencia y sinceridad, en congruencia con los valores de verdad y justicia.
RESPETO
A la identidad nacional, entendida como la consideración e identificación con los valores propios delpaís.
EQUIDAD
Disposición a dar a cada uno lo que merece en términos de la igualdad de oportunidades.
EXCELENCIA
Lograr un desempeño que vaya habitualmente más allá del...
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