Plan Fines

PLANIFICACION: PROYECTOS ORGANIZACIONALES






Justificación:

Esta asignatura tiene por finalidad que los estudiantes encuentren un espacio donde integrar intereses, conocimientos y saberes en un proyecto propio, entendido como una estructura que se organiza a partir de determinados productos materiales o simbólicos a los que se pretende arribar. El docente, por su parte, propondrásituaciones de enseñanza que promuevan aprendizajes tendientes a formar jóvenes con perspectiva de futuro y creciente autonomía.
Se propone desde esta materia recuperar saberes de diferentes materias de la Orientación y a su vez integrarlos, profundizarlos y llevarlos a la práctica. Los proyectos constituyen valiosas experiencias pero su carácter novedoso reside en vincular la teoría con lapráctica a partir de la reflexión en cada una de las etapas del proyecto, a saber: planificación, ejecución y evaluación.
De esta forma, se espera superar las propuestas dicotómicas en las que se desagregan clases
teóricas y prácticas, en el marco de una creciente contextualización del conocimiento. Es decir, desarrollar proyectos contextualizados en los principales procesos económicos, sociales ypolíticos en los que se insertan.
Existen organizaciones de diferente orden; a grandes rasgos, se distinguen dos grupos: organizaciones con y sin fines de lucro. Si bien persiguen distintos objetivos, en ambos casos requieren de la reflexión y las prácticas propias de la economía y la administración aprendidas lo largo de la orientación. En tal sentido, entre los proyectos a desarrollar tendremosproyectos orientados a la producción de ganancias: el desarrollo de un micro emprendimiento, el de su integración a alguna actividad ya existente; proyectos sin fines de lucro entre los que incluiremos el desarrollo de proyectos sociales, culturales, integración en actividades sociales ya existentes, entre otros.
En esta materia se proponen integrar los contenidos de diversas asignaturas vinculadasdirectamente con la economía y la administración para utilizarlos en la práctica real y que permitan reconocer, definir, plantear y resolver problemas; analizar e interpretar el funcionamiento de distinto tipo de organizaciones, los procesos y reglas que caracterizan la obtención y empleo de recursos; la interpretación y tratamiento de los aspectos psico-sociales que rodean la intervención humanaen las organizaciones y la capacidad de discernir, proyectar y adecuarse a contextos cambiantes. Serán necesarios utilizar los conocimientos adquiridos en los espacios de Teoría de las organizaciones, Derecho, Gestión Organizacional y Sistemas de Información Contable. Por todo ello, se espera que la experiencia de planificar, ejecutar y evaluar proyectos con los conocimientos ya adquiridos hagandel mismo una herramienta esencial y clave para el éxito de un emprendimiento. De este modo se podrán resignificar los contenidos de las restantes materias específicas de la
Orientación en Economía y Administración.


Objetivos



• Diferenciar y caracterizar organizaciones y empresas.
* Aplicar herramientas para investigar el contexto donde se insertará el proyecto organizacionalutilizando las herramientas proporcionadas. Aplicar métodos para el ejercicio de la creatividad.
• Reconocer posibles obstáculos y potencialidades que éstas suponen a partir de las discusiones y la bibliografía específica trabajada.
• Debatir y tomar decisiones que contribuyan a la reflexión acerca de las dificultades y la búsqueda de soluciones originales, aportando marcos teóricos.
• Analizar elcontexto regional y local identificando posibles problemáticas que pueden dar origen a proyectos productivos o de desarrollo socio-cultural.
• Elegir el tipo de proyecto a realizar según las problemáticas detectadas y los propios intereses.
• Elaborar y definir un proyecto en todos sus aspectos en forma escrita y grupal.
• Analizar la viabilidad del proyecto a partir del análisis del contexto,...