Plan nacional de desarrollo

LAS REALIDADES DEL MERCADO LABORAL EN COLOMBIA

Uno de los planes bandera del gobierno Uribe además de implementar la seguridad democrática era el aumento y el mejoramiento del empleo. De acuerdocon los registros presentados desde el 2000 hasta el 2007 por el DANE, las estrategias aplicadas para disminuir el desempleo consistió en crear condiciones para el desarrollo de la infraestructuraproductiva, incentivando, entre otras cosas, un sistema de intermodal que permita optimizar el uso de la infraestructura actual, disminuyendo los tiempos y costos de desplazamiento de la población hacialos centros urbanos y de acopio y con los flujos del comercio exterior. Al mismo tiempo, se reducir la brecha tecnológica del país, a través de una mayor interacción entre las empresas y el sectoreducativo, apoyo a las iniciativas de innovación y desarrollo, tanto públicas como privadas. Además, se promoverá la búsqueda de nuevos mercados para nuestros productos y servicios, a través de unapolítica muy activa de integración económica con el resto del mundo no han resultado efectivas. La tasa de ocupación ha disminuido en 1,7% entre el 2005 y el 2007; este comportamiento tiene su fundamentoen que los aumentos en la inversión se dieron principalmente en el sector terciario, no se distribuyeron para un aumento en la contratación de personas de manera directa.

Además de esto otro temaimportante es el aumento en el subempleo en este periodo; es importante notar que no solo existe menos ocupados en Colombia sino que además, los que ingresan no lo hacen bajo condiciones óptimas yaquellos que los mantienen aceptan disminuciones en sus beneficios con la intención de no perderlos. El aumento de desempleo para el periodo 2005-2007 aumentó en un 3,3,% la razón principal fueron dospolíticas aplicadas en el PND, la primera que consistía en aumentar la utilización de la mano de obra femenina generó que los jefes de hogar, sufrieran un aumento del 0,9% y la siguiente la...