Plan nacional de salud resumen
Páginas: 46 (11356 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2010
INTRODUCCIÓN
El Plan Nacional de Salud, Inclusión y Movilidad Social 2010 - 2021, constituye una propuesta dirigida a fortalecer el Estado de bienestar social que históricamente se ha construido basado en el respecto y promoción de los derechos humanos, donde se reconoce la diversidad, la igualdad y equidad de género, como pilares fundamentales de la salud, la inclusión y movilidad social. Asímismo, mediante la cohesión social y la corresponsabilidad construiremos en forma compartida entre los diversos actores sociales, las condiciones esenciales para la salud de la población y con especial énfasis en los sectores sociales en condición de pobreza, vulnerabilidad y exclusión social.
Es por ello, que en el plan se contemplan ocho objetivos generales los cuales responden a lossiguientes ejes temáticos:
• Cultura de cuidado individual y colectivo
• Desarrollo sostenible del hábitat humano
• Servicios de salud de atención integral a personas y al hábitat humano
• Desarrollo de capacidades humanas de la población
• Desarrollo de capacidades productivas, de generación y distribución de ingresos
• Desarrollo de infraestructura física segura y condiseño universal
• Investigaciones científicas y aplicaciones tecnológicas
• Coordinación y articulación entre instituciones, sectores y sociedad civil
La realidad del país ha evidenciado la necesidad de articular acciones entre los diversos sectores sociales, en donde la inversión social esté direccionada hacia grupos y ejes prioritarios de intervención en los que se de especialatención. Como respuesta a lo anterior, se deben implementar las estrategias de: participación social, articulación de actores sociales, creación de entornos sostenibles, reorientación de los servicios de salud, inclusión y movilidad social, desarrollo de competencias y capacidades del recurso humano, Institucionalización de la rectoría en salud y desarrollo social y el enfoque en ámbitos deintervención prioritaria.
METODOLOGÍA
El Plan Nacional de Salud, inclusión y movilidad social fue elaborado mediante un proceso de amplia participación de actores sociales relacionados a la salud y a la atención de poblaciones en condición de pobreza, vulnerabilidad y exclusión social.
1 Organización
Con fundamento en la Ley General de Salud, la Ley Orgánica del Ministerio de Salud y otrasdisposiciones jurídicas, las autoridades superiores del Ministerio de Salud, dieron inicio al proceso de formulación del Plan Nacional de Salud, inclusión y movilidad social 2010-2021.
La Ministra de Salud designó a la Dirección de Planificación Estratégica y Evaluación de Impacto de las Acciones en Salud como la instancia encargada de la conducción técnica del proceso, con el acompañamiento de laUniversidad de Costa Rica.
Con base en lo establecido en la metodología se constituyeron Equipos, que tuvieron funciones específicas en cada una de las etapas desarrolladas.
▪ Equipo de Aprobación política:
La responsabilidad de conducir políticamente el proceso, así como de aprobar las propuestas y de emitir formalmente los productos elaborados, conformado por la Ministra,Viceministros y Directora General de Salud.
▪ Equipo operativo:
Equipo responsable de elaborar la propuesta de la metodología para de formulación del plan, desarrollar el proceso de formulación del plan con los actores sociales, analizar y sistematizar los productos de los talleres, elaborar los documentos preliminares del plan que se presentaran al equipo técnico para su validación.
De partede la Ministra se solicitó a los Jerarcas de las instituciones del Sector Salud, del Sector Social y otros actores sociales que nombraran enlaces, encargados de analizar, ajustar y retroalimentar la propuesta, así como la divulgación de la información hacia otros funcionarios de la institución/ organización que representan[1].
2 Elaboración del diagnóstico para el plan nacional de...
El Plan Nacional de Salud, Inclusión y Movilidad Social 2010 - 2021, constituye una propuesta dirigida a fortalecer el Estado de bienestar social que históricamente se ha construido basado en el respecto y promoción de los derechos humanos, donde se reconoce la diversidad, la igualdad y equidad de género, como pilares fundamentales de la salud, la inclusión y movilidad social. Asímismo, mediante la cohesión social y la corresponsabilidad construiremos en forma compartida entre los diversos actores sociales, las condiciones esenciales para la salud de la población y con especial énfasis en los sectores sociales en condición de pobreza, vulnerabilidad y exclusión social.
Es por ello, que en el plan se contemplan ocho objetivos generales los cuales responden a lossiguientes ejes temáticos:
• Cultura de cuidado individual y colectivo
• Desarrollo sostenible del hábitat humano
• Servicios de salud de atención integral a personas y al hábitat humano
• Desarrollo de capacidades humanas de la población
• Desarrollo de capacidades productivas, de generación y distribución de ingresos
• Desarrollo de infraestructura física segura y condiseño universal
• Investigaciones científicas y aplicaciones tecnológicas
• Coordinación y articulación entre instituciones, sectores y sociedad civil
La realidad del país ha evidenciado la necesidad de articular acciones entre los diversos sectores sociales, en donde la inversión social esté direccionada hacia grupos y ejes prioritarios de intervención en los que se de especialatención. Como respuesta a lo anterior, se deben implementar las estrategias de: participación social, articulación de actores sociales, creación de entornos sostenibles, reorientación de los servicios de salud, inclusión y movilidad social, desarrollo de competencias y capacidades del recurso humano, Institucionalización de la rectoría en salud y desarrollo social y el enfoque en ámbitos deintervención prioritaria.
METODOLOGÍA
El Plan Nacional de Salud, inclusión y movilidad social fue elaborado mediante un proceso de amplia participación de actores sociales relacionados a la salud y a la atención de poblaciones en condición de pobreza, vulnerabilidad y exclusión social.
1 Organización
Con fundamento en la Ley General de Salud, la Ley Orgánica del Ministerio de Salud y otrasdisposiciones jurídicas, las autoridades superiores del Ministerio de Salud, dieron inicio al proceso de formulación del Plan Nacional de Salud, inclusión y movilidad social 2010-2021.
La Ministra de Salud designó a la Dirección de Planificación Estratégica y Evaluación de Impacto de las Acciones en Salud como la instancia encargada de la conducción técnica del proceso, con el acompañamiento de laUniversidad de Costa Rica.
Con base en lo establecido en la metodología se constituyeron Equipos, que tuvieron funciones específicas en cada una de las etapas desarrolladas.
▪ Equipo de Aprobación política:
La responsabilidad de conducir políticamente el proceso, así como de aprobar las propuestas y de emitir formalmente los productos elaborados, conformado por la Ministra,Viceministros y Directora General de Salud.
▪ Equipo operativo:
Equipo responsable de elaborar la propuesta de la metodología para de formulación del plan, desarrollar el proceso de formulación del plan con los actores sociales, analizar y sistematizar los productos de los talleres, elaborar los documentos preliminares del plan que se presentaran al equipo técnico para su validación.
De partede la Ministra se solicitó a los Jerarcas de las instituciones del Sector Salud, del Sector Social y otros actores sociales que nombraran enlaces, encargados de analizar, ajustar y retroalimentar la propuesta, así como la divulgación de la información hacia otros funcionarios de la institución/ organización que representan[1].
2 Elaboración del diagnóstico para el plan nacional de...
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