Plan operativo
Páginas: 7 (1683 palabras)
Publicado: 14 de mayo de 2011
PAUTAS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN OPERATIVO 2011
Para la determinación de los objetivos para el Año 2011, se ha tenido en cuenta los parámetros siguientes:
a) Para establecer los Objetivos Institucionales del Pliego para el Año Fiscal 2011.
La determinación de los Objetivos Institucionales de Corto Plazo es un proceso cuya finalidad se orienta a definir los Objetivos Generales,Parciales, Específicos y Sub-Específicicos correspondientes al Año Fiscal 2011.
La Oficina Central de Planificación propondrá los Objetivos Generales (relacionados con la categoría presupuestaria “Programa”), basados en los objetivos estratégicos del Plan Estratégico Institucional 2009-2013.
Los Objetivos Parciales (relacionados con la categoría presupuestaria “Subprograma”), constituyenpropósitos parciales que deberán lograrse para la consecución de los Objetivos Generales.
La determinación de los Objetivos Específicos, que representan propósitos específicos que deberán logarse para la consecución de los Objetivos Parciales. En la Estructura Funcional Programática se refleja en la categoría presupuestaria “Actividad” y “Proyecto”.
Corresponderá a cada unidad académica yadministrativa determinar los Objetivos Subespecíficos, los mismos que deberán proponerse para la consecución de los objetivos específicos; éstos últimos serán alcanzados una vez aprobados por el Titular del Pliego.
b) Las Metas Presupuestarias
Las Metas Presupuestarias son los productos cuantificables y medibles que tienen por finalidad conocer el grado de avance en el logro de los ObjetivosInstitucionales del Pliego.
Las unidades de medida que conforman las metas presupuestarias serán propuestas por la Oficina Central de Planificación, tomando como referencia las determinadas para el presente año fiscal y se visualizarán en la Estructura Funcional Programática presentada en el Anexo 01.
PAUTAS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2011.
Artículo 5º Las Pautaspara la elaboración del Plan Operativo Institucional 2011 son las siguientes:
Se establecen las orientaciones para la Formulación del Plan Operativo Institucional 2011 (POI 2011) como documento de gestión, cuyas acciones deberán coadyuvar tanto al logro de objetivos y metas de mediano plazo propuestos por el Ministerio de Educación, los objetivos estratégicos institucionales contemplados enel Plan Estratégico Institucional 2009-2013 UNP el que fue aprobado por Consejo Universitario con Resolución Nº 1011-CU-2009 del 24/11/2009, el mismo que contiene los planes estratégicos de las dependencias de la entidad que cumplieron con su remisión . Dado el vínculo de la entidad con el Sector Educación, también debe considerarse las Políticas Nacionales y Objetivos Estratégicos de dichosector, plasmados a través del “Proyecto Educativo Nacional al 2021” que se incluyen en el Anexo N˚ 5.2. El POI debe contener la programación según un adecuado análisis de necesidades y prioridades para cumplir con la misión que se ha planteado cada una de las dependencias y con ello lograr la misión institucional, los resultados que reflejen cada una de las metas e indicadores de desempeño para elaño 2011.
Siendo la programación de actividades el momento en el que los objetivos planteados se traducen en acciones concretas, su formulación deberá considerar los Objetivos Generales determinados por el Titular del Pliego de la UNP para el año 2011 y dentro de éste aquellos Objetivos específicos que cada dependencia se proponga alcanzar para el referido Año Fiscal 2011: téngase en cuenta quecada objetivo es la expresión de un resultado a conseguir y que debe orientar la articulación de una serie de acciones encaminadas a su consecución, se reitera que contando con un Plan Estratégico Institucional (PEI) 2009-2013 debidamente aprobado por el Consejo Universitario, éstos objetivos se constituyen en referenciales para la elaboración del POI.
En la programación deberá precisarse...
Para la determinación de los objetivos para el Año 2011, se ha tenido en cuenta los parámetros siguientes:
a) Para establecer los Objetivos Institucionales del Pliego para el Año Fiscal 2011.
La determinación de los Objetivos Institucionales de Corto Plazo es un proceso cuya finalidad se orienta a definir los Objetivos Generales,Parciales, Específicos y Sub-Específicicos correspondientes al Año Fiscal 2011.
La Oficina Central de Planificación propondrá los Objetivos Generales (relacionados con la categoría presupuestaria “Programa”), basados en los objetivos estratégicos del Plan Estratégico Institucional 2009-2013.
Los Objetivos Parciales (relacionados con la categoría presupuestaria “Subprograma”), constituyenpropósitos parciales que deberán lograrse para la consecución de los Objetivos Generales.
La determinación de los Objetivos Específicos, que representan propósitos específicos que deberán logarse para la consecución de los Objetivos Parciales. En la Estructura Funcional Programática se refleja en la categoría presupuestaria “Actividad” y “Proyecto”.
Corresponderá a cada unidad académica yadministrativa determinar los Objetivos Subespecíficos, los mismos que deberán proponerse para la consecución de los objetivos específicos; éstos últimos serán alcanzados una vez aprobados por el Titular del Pliego.
b) Las Metas Presupuestarias
Las Metas Presupuestarias son los productos cuantificables y medibles que tienen por finalidad conocer el grado de avance en el logro de los ObjetivosInstitucionales del Pliego.
Las unidades de medida que conforman las metas presupuestarias serán propuestas por la Oficina Central de Planificación, tomando como referencia las determinadas para el presente año fiscal y se visualizarán en la Estructura Funcional Programática presentada en el Anexo 01.
PAUTAS PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2011.
Artículo 5º Las Pautaspara la elaboración del Plan Operativo Institucional 2011 son las siguientes:
Se establecen las orientaciones para la Formulación del Plan Operativo Institucional 2011 (POI 2011) como documento de gestión, cuyas acciones deberán coadyuvar tanto al logro de objetivos y metas de mediano plazo propuestos por el Ministerio de Educación, los objetivos estratégicos institucionales contemplados enel Plan Estratégico Institucional 2009-2013 UNP el que fue aprobado por Consejo Universitario con Resolución Nº 1011-CU-2009 del 24/11/2009, el mismo que contiene los planes estratégicos de las dependencias de la entidad que cumplieron con su remisión . Dado el vínculo de la entidad con el Sector Educación, también debe considerarse las Políticas Nacionales y Objetivos Estratégicos de dichosector, plasmados a través del “Proyecto Educativo Nacional al 2021” que se incluyen en el Anexo N˚ 5.2. El POI debe contener la programación según un adecuado análisis de necesidades y prioridades para cumplir con la misión que se ha planteado cada una de las dependencias y con ello lograr la misión institucional, los resultados que reflejen cada una de las metas e indicadores de desempeño para elaño 2011.
Siendo la programación de actividades el momento en el que los objetivos planteados se traducen en acciones concretas, su formulación deberá considerar los Objetivos Generales determinados por el Titular del Pliego de la UNP para el año 2011 y dentro de éste aquellos Objetivos específicos que cada dependencia se proponga alcanzar para el referido Año Fiscal 2011: téngase en cuenta quecada objetivo es la expresión de un resultado a conseguir y que debe orientar la articulación de una serie de acciones encaminadas a su consecución, se reitera que contando con un Plan Estratégico Institucional (PEI) 2009-2013 debidamente aprobado por el Consejo Universitario, éstos objetivos se constituyen en referenciales para la elaboración del POI.
En la programación deberá precisarse...
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