Planeacion administrativa

INTRODUCCION

Es de gran importancia conocer las etapas y Procesos de la planeación, ya que esta es la primera Función administrativa y por tanto es la base para el éxito de una empresa.
LaPlaneación consiste en tomar decisiones anticipadas sobre lo que debe hacerse antes de la ejecución de la acción. Desde el punto de vista formal, planear consiste en simular el futuro esperado yestablecer previamente los cursos de acción necesarios y los medios adecuados para alcanzar los adjetivos.



































OBJETIVOS
GENERALES.Investigar y conocer Las etapas y Procesos de la Planeación en el proceso administrativo de una empresa, los principios que se han desarrollado y las diferentes tipologías de la Planeación.

ESPECIFICOS.• Conocer y aplicar los criterios al aspecto estructural y estático de la empresa como Planeacion y algunas reglas de comportamiento muy generalizadas.

• Adquirir conocimientos que nos permitananalizar los distintos Aportes de la Planeacion Administrativa.































PLANEACION
Es el proceso básico para seleccionar las metas y determinar lamanera de conseguirlas. Es la primera etapa del proceso administrativo, ya que planear implica hacer la elección de las decisiones más adecuadas acerca de lo que se habrá de realizar en el futuro.
Sedefine como La determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado que habrá de realizarse en unfuturo. Para que la planeación sea eficaz es necesario revisar las respuestas a las siguientes preguntas: ¿Qué acción es necesaria? ¿Por qué? ¿Dónde? ¿Cuándo? ¿Quién debe hacerla? ¿Cómo debe hacerse?ETAPAS PARA PLANEAR
• Entender el problema
• Obtener información completa sobre las actividades involucradas
• Analizar y clasificar los datos
• Formular premisas de la planeación
• Formular...