Planeacion de la distribucion del trabajo

INDICE

Introducción----------------------------------------------------------------------------------------1

Concepto-------------------------------------------------------------------------------------------1

Objetivos--------------------------------------------------------------------------------------------1

Consideraciones generales para la realización de un estudio dedistribución del espacio-------------------------------------------------------------------------------------------2-3
A) Factores que lo originan

B) Aspectos organizacionales

C) Responsabilidad de su ejecución

Técnicas auxiliares para el estudio de la distribución del espacio----------------3-7
A) Principios

B) Guías fundamentales

C) Especificaciones por tipo de áreaD) Modelos

E) Maquetas

F) Diseño asistido por computadora (CDA)

Planeación de la distribución del espacio----------------------------------------------7-12
A) Designación de la situación actual

B) Previsión de necesidades futuras

C) Plan básico

Ambiente físico------------------------------------------------------------------------------12-14
A) IluminaciónB) Color de las tareas

C) Temperatura ambiente

D) Insonorización

Edificio inteligente--------------------------------------------------------------------------14-16
A) Concepto

B) Objetivos

C) Alternativas de servicio

D) Trabajo inteligente

E) Aspecto humanoConclusión----------------------------------------------------------------------------------------17

Bibliografía----------------------------------------------------------------------------------------18

INTRODUCCION

En el ámbito de la práctica administrativa, el análisis de la distribución del espacio para áreas de trabajo de cualquier organización constituye un aspecto relevante en el estudio de las condiciones en que este se realiza. La estrecha relación que existe entre lascondiciones físicas que conforman el medio en el que un directivo o un empleado desempeñan sus tareas, permite afirmar que para lograr un alto grado de eficiencia no basta con armónicas, estructuras de organización, con idóneos sistemas y procedimientos de trabajo, ni con elevadas aptitudes del personal: es necesario integrar los elementos materiales para crear un ambiente favorable a lanaturaleza del trabajo para convertirlo en un factor de productividad.

Por lo mismo, no se propone agotar todos los puntos que debieran cubrirse en un estudio de esta naturaleza sino destacar los aspectos más representativos que han de considerarse al buscar una adecuada utilización del espacio con que cuentan las oficinas y consecuentemente mejorar las condiciones ambientales y de funcionalidad delas áreas laborales y de atención a usuarios o clientes.

Por ultimo, es necesario aclarar que las condiciones físicas de algunas instalaciones que se ocupan para oficinas o áreas de trabajo cuya construcción no se hizo con este propósito, no podrán observar todos los criterios que se plantean aquí, pero tienen la posibilidad de aplicar en la medida de sus necesidades, las orientaciones para elmejor uso, aprovechamiento, conservación y disposición de los bienes muebles e inmuebles de que disponen.

CONCEPTO

La expresión “distribución del espacio” se refiere a la disposición física de los puestos de trabajo, de sus componentes materiales y a la ubicación de las instalaciones para la atención y servicios al personal y clientes.

OBJETIVOS

- contribuir al incremento de laeficiencia de las actividades que realizan las unidades que conforman una organización.
- Proporcionar a los directivos y empleados el espacio suficiente y adecuado para desarrollar óptimamente sus funciones y al mismo tiempo, permitir a los clientes de la organización obtener los servicios y / o productos que demandan en las mejores condiciones de trato, oportunidad y calidad.
-...