planeacion estrategica





PLANEACION ESTRATEGICA
“ACTIVIDAD 2.2 CULTURA PARTICIPATIVA”


LICENCIATURA EN ADMINISTRACION


PRESENTA:

VIRGINIA RUIZ REYES
MATRICULA: UL09051T0061



ASESOR:

CESARALEJANDRO REYES CORONA


ACÁMBARO, GTO. 16 DE Febrero de 2013




PROPONE ESTRATEGIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA CULTURA PARTICIPATIVAEN UNA EMPRESA.



• Elabora 5 propuestas prácticas con sus respectivas estrategias, que se consigan implantar en una empresa.


1. Un día ciudadano.- la participación de las principalesoficinas que manejen programas quienes estarán ubicados en el jardín principal o en el auditorio con mesas de atención para brindar orientación e información así como los formatos de solicitud, en esteespacio será destinado para la atención de la población en general en donde la presencia del presidente y de los directores será obligatoria, la cual se llevara a cabo cada semana o cada quince días.

2.Reuniones mensuales con los encargados y jefes de tenencia.- esta actividad ayudara a que los encargados de las diferentes comunidades mantengan una conexión con la presidencia municipal y que esténal tanto de las actividades, programas apoyos y acciones que el H. Ayuntamiento tenga actualmente abierto.

3. Actividades deportivas.- la idea es que la ciudadanía participe en actividadesdeportivas cada quince días o una vez al mes en la que se involucren empleados municipales así como las personas del municipio, las actividades pueden ser maratones ya sea a pie o en bicicletas en la queademás de lograr que las personas participen masivamente les sirva como ejercicio.

4. Actividades culturales.- realizar obras de teatro danza, así como de baile en el jardín principal los fines desemana por las tardes en la que la participación de la población sea de entretenimiento ya sea para los menores o para los adultos y que estos sean tomados en cuenta y tengan un espacio propio.

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