Planeacion y organizacion tema 6

Objetivo:
Llegar a conocer las diferente maneras de organizar una empresa y saber cuáles son los tiempos adecuados para cada puesto para así llegar a ser una empresa con mayor desempeño al igual desaber que puesto tomar y como tomarlo.

Procedimiento:
1. Conocer la tarea a realizar
2. Realizar una investigación emplea en varias bibliografías para así saber más del tema.
3. Después de lainvestigación plantear en el reporte lo que ya se me pide en la tarea.





Resultados:

Elabora un gráfico acerca de la planeación en las empresas, incluye los siguientes aspectos:

1.Niveles de planeación en la empresa
a. Planeación Estratégica: es la más importante de una organización, se define por que es la que tiene la mayor importancia y está enfocada a todas las áreas de laempresa, esta planeación es a largo plazo.
b. Planeación táctica: esta se caracteriza por ser enfocada a cada uno de los departamentos por separada, es una planeación a mediano plazo y el departamentorequiere de sus recursos específicos.
c. Planeación operativa: esta se define como la tarea de cada día que tiene que llevarse esta planeación es a corto plazo.
2. Perfil de un buen líder planificadora. Motivación para dirigir
b. inteligencia
c. capacidad de análisis y de síntesis
d. capacidad de comunicación
e. dotes de psicología
f. capacidad de escucha
g. espíritu de observación
h.dotes de mando
i. capacidad de trabajo
j. espíritu de lucha
k. perseverancia y constancia
l. fortaleza mental y física
m. capacidad de liderazgo
ñ. integridad moral y ética
o. Espíritu critico3. Personal de la empresa que interviene en la planeación
Para una mejor planificación para nosotros después de lo de la clase se necesita del apoyo de todo el personal de la empresa para poderllevarlo a cabo diariamente.
4. Ventajas de la planeación en la organización
Ventajas:
a. ayuda a tener las actividades ordenadas y con un propósito.
b. indicada los cambios futuros.
c. ayuda para...