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Páginas: 7 (1611 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2013
VISION GRUPO SALUDCOOP
Ser el Grupo Empresarial de mayor reconocimiento por su función y compromiso social con Colombia.
MISION GRUPO SALUDCOOP
Somos un Grupo Empresarial, patrimonio del sector cooperativo colombiano, que trabaja de manera permanente por el bienestar de los usuarios y la sociedad, a través de la prestación de servicios de excelente calidad, fomentando el desarrollo humano detodos nuestros colaboradores.
Políticas de buen gobierno de administración
Presidente
Vicepresidente financiero
Vicepresidente administrativo
Vicepresidente Comercial y De Operaciones
Vicepresidente Científico y técnico+
Secretaria General


Participación en el Mercado - 2010
Durante el año 2010, las EPS del Grupo SaludCoop continuaron siendo líderes del sector.

En los informesentregados por el Fosyga. SaludCoop EPS mantiene su liderazgo como la número uno del ranking de participación en el mercado con el 21% de la población activa, seguida de Coomeva y la Nueva EPS.
En este ranking, Cafesalud EPS y Cruz Blanca EPS tienen una participación del 4.12% y 3.24%, respectivamente, para consolidar la participación del Grupo SaludCoop en el orden del 28.4%.


Datos año 2010Fuente: Fosyga – Estadística de afiliadoscompensados

Datos a Septiembre de 2010 Fuente: ACEMI

Datos a Septiembre de 2010 Fuente: ACEMI

El Grupo Empresarial SaludCoop, dentro de su funciones y compromisos sociales, trabaja, permanentemente, en el desarrollo de una estrategia de sostenibilidad ambiental, en el marco de su campaña ¡Vive en Verde!
El proceso se desarrolla bajo siete 7objetivos fundamentes, entre los que se encuentran: el desarrollo de estrategias sostenibles, implementación de ecoeficiencias, análisis de ciclo de vida, sensibilización y capacitación a colaboradores; entre otros.
¡Vive en Verde! Ha realizado actividades de diagnóstico ambiental y sensibilización en 26 clínicas del país; como resultado de estas asistencias se logró capacitar y sensibilizar a más de7000 colaboradores, además de generar estrategias de intervención para mejorar el desempeño ambiental de la organización.
La organización está vinculada al programa de Gestión Ambiental Empresarial de la Secretaria Distrital de Ambiente. El desarrollo de proyectos ambientales también es una prioridad en el Grupo SaludCoop; es así, como una de las cooperativas de la organización, promueve la siembray adopción de árboles, a través de un proyecto nacional que integra y sensibiliza a la comunidad y colaboradores. El proyecto ha tenido importantes reconocimientos y nominación al Premio Nacional de Responsabilidad Social Empresarial.
El Grupo SaludCoop, en cumplimiento de su compromiso social y de brindar bienestar a la comunidad; continua en 2012 desarrollando e implementando estrategiassostenibles y de gestión ambiental, con el objetivo de contribuir a la recuperación del equilibrio ambiental y a la sostenibilidad
Campaña de ahorro de energía
Dentro de las actividades que se han realizado para promover el uso sostenible de la energía, se encuentra la instalación de luminarias ecoeficientes en 15 clínicas del país.
Las clínicas ubicadas en la ciudad de Bogotá, tomadas comoreferencia para el proyecto de implementación de ecoefiencias, lograron reducir su consumo energético en 2011 de 232.742 a 200.905 kw/h- mes, lo que equivale a un ahorro del 13.7%.
Para este año 2012 se espera que a través de campañas de sensibilización a los colaboradores, se continúe reduciendo el consumo de energía en todo el país.





Coomeva ¿Quiénes somos? 
Breve reseña histórica
Coomeva,consecuente con su Misión corporativa para con el Estado, la sociedad, sus Asociados y familiares, no se mantuvo indiferente al reto planteado por la Ley 100. Gracias a Coomeva y a ese camino abierto construido con 36 años de historia, permite concebir la creación de la EPS.

En la Asamblea Ordinaria de Delegados, celebrada en Rionegro el 04 de marzo de 1995 se autoriza la creación de Coomeva...
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