planeacion

Páginas: 7 (1740 palabras) Publicado: 12 de noviembre de 2013




Plan de curso –Syllabu-

a. Asignatura
b. Nro. Créditos
c. Código

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

3
01000002
d. Modalidad de Correspondencia
Presencial
Distancia
Virtual



Modalidad Virtual













f. Nivel de Correspondencia

Técnico profesionalTecnológico
Profesional



TECNOLÓGICO





g. Corresponde al programa académico

PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

h. Unidad académica que oferta la asignatura



i. Correo electrónico de la unidad que oferta

empresas@cun.edu.co










j. Del nivel
k. Asignaturas pre-requisitos
l. Código

Técnico profesional



Tecnológico



Profesionalm. Del nivel
n. Asignaturas Correquisitos
ñ. Código

Técnico profesional



Tecnológico



Profesional













o. Perfil académico del docente – tutor:

Vocación y amor en el proceso de enseñanza-aprendizaje orientada a la formación integral del alumnado.
Activo y experimentado en usos y aplicaciones en la materia de Planeación Estratégica, garantizando un sólidoconocimiento en ella.
Posibilitar en los alumnos, la realización de aprendizajes significativos.

Saberes previos de orientación y enseñanza hacia el alumno.

Comunicación comprometida y lenguaje claro que facilitan la interacción en la educación.

formación humanística, científica y tecnológica, con una visión multidisciplinaria.
Habilidades necesarias para comunicarse por escrito,elemento esencial en el proceso formativo de esta modalidad.
Capacidad de comprender la carencia de presencia física en el aula virtual creando un ambiente de apoyo docente para que los alumnos sientan la participación cómoda al saber que su profesor es accesible en todo momento.
Reconocimiento e implementación de nuevas estrategias pedagógicas alrededor de las TIC”S.
Manejo y conocimiento enMoodle (metodología, edición, implementación y desarrollo de contenidos en modalidad virtual y distancia).

Desarrollo e implementación de estrategias didácticas (Actividades que permiten la participación, promueven el pensamiento y autorregulación personal).
Disposición para dirigir sin presionar, a conducir e informar cuando es oportuno, a animar, a dialogar, a estimular, a reflexionar, aaprender con sus alumnos.

p. Importancia de esta asignatura en el proceso de formación:

Las organizaciones en la actualidad se encuentran sometidas a numerosos cambios continuos, a nuevos competidores, a nuevas tecnologías y a novedosos portafolios de negocios y de productos. Es así, que la planeación estratégica es una herramienta por excelencia de la alta gerencia, que está constantemente enla búsqueda de una o más ventajas competitivas de la organización. La aplicabilidad de estrategias depende de los objetivos que se busca cumplir, de la misión, de la visión, de los recursos disponibles y de las exigencias del entorno.

Por tal razón este curso de planeación estratégica pretende dar solución a la siguiente pregunta ¿Cómo las organizaciones pueden prever su futuro ydesarrollar herramientas y procedimientos para lograrlo?. El estudiante por su parte debe observar su entorno y preguntarse ¿cómo aplico la planeación estratégica dentro de una organización en pro de lograr un efectivo crecimiento de su negocio, mitigando los riesgos presentes?



q. Al finalizar el curso el estudiante estará en condiciones de (conceptualizar, entregar, analizar…)


Conocer loscambios que se han generado a través del tiempo en la Planeación Estratégica.
Analizar las diferentes técnicas utilizadas en la Planeación Estratégica.
Identificar la estructura y organización en la Planeación Estratégica.
Comprender que un plan estratégico corporativo se caracteriza fundamentalmente por contribuir a la racionalización de la toma de decisiones, basándose en la eficiencia...
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