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ENUNCIADOS
1. Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones.

La administración y la gerencia siempre han sido actividades humanas muy importantes, sin embargo a partir del siglo xx se ve como estas se convierten en campos del conocimiento humano, las cuales se dedican a estudiar las formas de utilizar apropiadamente los recursos de lasorganizaciones, entre estos podemos ver, como estudian la forma en que las personas realizan sus actividades y el desempeño de sus funciones, esto con el fin de lograr el propósito de sus objetivos.

2. Enuncie la importancia de las organizaciones en la sociedad actual y la clasificación de las mismas.
En la sociedad actual vemos como las organizaciones están en todas partes y las personas estáninvolucradas en ellas, no dándole tanta importancia de lo que verdaderamente son, en las implicaciones que tienen, en como funcionan y como van cambiando con el tiempo es por esto que en la sociedad actual se creó un campo de conocimiento que se ocupa del estudio de las organizaciones en general y se llama la ¨teoría de las organizaciones¨ ya que es muy necesario estudiarlas porque cadaorganización es totalmente diferente.
Clasificación de las organizaciones:
Según el estudio económico se clasifican en:
1. Organizaciones sin fines de lucro: no tienen como objetivo el beneficio económico por la realización de su actividad económica.
Algunas organizaciones sin fines de lucro son:
• Entidades del estado o publicas: fuerzas militares, policía nacional, universidades públicas.
•Entidades religiosas. Colegios, universidades, hospitales.
• Organizaciones civiles: defensa civil, cajas de compensación
• Organización no gubernamentales
• Otras organizaciones y fundaciones nacionales o internacionales: ONU, ICBF.

2. Organizaciones con fines de lucro: se crean con el fin de crear rentabilidad por la producción de algún bien o la prestación de algún servicio.
Están se clasificande la siguiente manera:
• Por el sector económico: sector primario, sector manufacturero, sector terciario.
• Por el tamaño. Empresas grandes, medianas, microempresa, Famiempresa.
• Por origen del capital: empresas públicas, privadas, mixtas
• Por la explotación y conformación del capital: empresas nacionales, extranjeras, mixtas
• Según responsabilidad legal: sociedades anónimas, encomandita, limitadas.
• Por la conformación: jurídicas, naturales.
• Por el número de socios: empresas unipersonales, colectivas o sociedades.

3. Explique la relación entre las organizaciones y su entorno
Podemos ver que toda organización se encuentra en un entorno, este entorno se vuelve mas dinámico, competitivo y complejo, al pasar de los tiempos, es necesario que cada una de las organizacionesconozcan el entorno el cual las rodea ya que les permite tener supervivencia y ser más competitivos.
Se ve dos clases de entorno:
El Microentorno: se constituye por las relaciones directas con la organización, en este caso vemos a los clientes, los proveedores, la competencia y el mercado. Conocer estos factores le permite a la empresa ser más competitiva.
El Macroentorno: Aquí podemos verreflejado todo el entorno general y lo podemos ver por sistemas los cuales afectan positiva o negativamente la actividad de cada organización, de igual manera las organizaciones deben tener claro cada uno de estos sistemas ya que pueden afectar el desarrollo de sus actividades.
Encontramos sistemas como: Sistema social, sistema económico, sistema cultural, sistema político, sistema jurídico,ambiente tecnológico, sistema biomedioambiental, sistema de relaciones internacionales, ambiente global o mundial.
4. Haga un resumen sobre la evolución de la teoría administrativa y gerencial.
La administración y la gerencia a finales del siglo XIX se vuelven un caso de estudio, desde diferentes enfoques y escuelas. En la teoría general de la administración vemos que la administración se...