Planeacion

Universidad privada del centro
Laboratorio de habilidades docentes
3er parcial
Nombre del alumno____________________________________________________
Fecha____________calificación_______________

Responde brevemente y correctamente lo que se te pide a continuación (valor 2 puntos c/u)
1.- ¿A que se leconoce como una técnica de entrenamiento?
R= introducción
2.- ¿Menciona los elementos que debe de tener un curso de inducción?
R= requisitos para la promoción, se le indicaran las reglas, tododetalle de las mecánicas, degradación, transferencia, transferencia, renuncias, despidos, suspensiones y jubilaciones
3.- ¿Cuales son los beneficios de la inducción para un nuevo empleado?
R= ajustarse ala organización, tanto formal como informalmente, de una manera formal la organización, desea que el empleado se vuelva productivo con la mayor rapidez posible
4.-¿Menciona cual es el principalobjetivo del proceso del curso de inducción?
R=brindar al trabajador una efectiva orientación general sobre las funciones que desempeñara
5.- ¿Menciona una ventaja de la inducción?
R= es el punto departida para lograr una verdadera identificación del empleo
Disminuye los niveles de ansiedad
Recibe la información general

Completa la oración correctamente (2 puntos c/u)
6.-Tipo de estrategia donde el estudiante adquiere mayor protagonismo que en la metodología tradicional estrategias creativas
7.- Consiste en tomar decisiones curricularesadaptadas a las características diferenciales de los sujetos Actuar de forma didáctica
8.- posee una disposición flexible hacia las personas, las decisiones y los acontecimientos;no solo tolera los cambios si no que esta abiertos a ellos mas que otras personas profesor innovador o creativo
9.- Es la percepción rica en matices de...