Planeación estrategica

QUE ES ADMINISTRACIÓN.
Yo en lo personal lo que entiendo por administración es que es un proceso integral para planear, organizar e integrar una actividad o relación de trabajo, la cual se fundamenta en la utilización de recursos para alcanzar un fin determinado, Además esta es una acción de administrar, cooperar y servir.
Yo pienso que en mi trabajo día a día llevo lo que es administraciónporque tengo que planear, organizar e integrar las actividades de mi trabajo, y utilizo recursos para cumplir con mi objetivo.
PLANEACIÓN:
Yo pienso que es suma importancia la planeación ya que esta es la toma de decisiones que debe de abarcar un periodo suficiente para cumplir los compromisos involucrados en las decisiones.
La planeación es algo fundamental en cualquier actividad, por ejemploen mi trabajo debo de hacer antes una programación de las actividades que voy a realizar a lo largo de mi jornada, para cumplir con los objetivos, a esto se le llama planeación, o por ejemplo ahorita que estoy la licenciatura tengo que organizarme para realizar mis tareas en tiempo y forma y al mismo tiempo cumplir con mis labores personales y profesionales, y es por eso que tengo que hacer unaplaneación para cumplir con todas mis actividades adecuadamente.
ESTRATEGIA:
Yo creo que una estrategia son los métodos que utilizamos para hacer algo.
Por ejemplo en mi trabajo tengo puntos estratégicos para realizar la vacunación y algunas otras actividades, como son los tianguis, mercados, iglesias, escuelas etc. Porque en estos lugares se concentra más gente y es más fácil realizar lavacunación y otras actividades, ya que pierdo menos tiempo que si voy de casa en casa, y así cumplo con mi labor en menos tiempo y adecuadamente y yo pienso que esto es una estrategia.


QUE ES UNA TÁCTICA:
Es un método empleado con el fin de alcanzar un objetivo.
Estos métodos pueden ser por ejemplo en mi trabajo para la vacunación en semanas nacionales de la salud nos mandan demasiada vacuna y latenemos que aplicar en nuestra comunidad correspondiente en una sola semana y andar de casa en casa es más complicado ya que es mucha la comunidad que tengo que abarcar y poco el tiempo, y un método que uso para cumplir con el objetivo es perifonear toda mi localidad para que la gente acuda a un lugar especifico a la vacunación, y de esta manera sea más fácil la aplicación de la vacuna, esto puedeser una táctica.
QUE ES UN PLAN ESTRATÉGICO.
Un plan estratégico es un documento en el que los responsables de una organización reflejan cual será su estrategia a seguir por su compañía.
Por ejemplo en mi trabajo un plan estratégico puede ser el programa de escuelas saludables, ya que en este programa se cuenta con un equipo de asesoramiento como son psicólogos, trabajadores sociales,educadores, área médica, enfermería y nosotros como trabajadores de atención primaria a la salud, este equipo dará apoyo a la adecuada coordinación entre la escuela y los servicios de salud, con el fin de acercar los servicios de salud a los centros docentes y a los adolescentes, para facilitar la promoción de actitudes y hábitos saludables (factores protectores), la reducción de los comportamientos quepuedan afectar negativamente a la salud (factores de riesgo), y la detección precoz de los problemas de salud, con el fin de intervenir lo más pronto posible. A esto le llamamos plan estratégico.
DEFINIR TERMINOS DE SERVICIO, PACIENTE Y AMBIENTE.
SERVICIO: Es un conjunto de actividades que buscan responder a necesidades de un cliente. Se define un marco en donde las actividades se desarrollaráncon la idea de fijar una expectativa en el resultado de éstas. Es el equivalente no material de un bien. Un servicio se diferencia de un bien (físico o intangible) en que el primero se consume siempre en el momento en que es prestado.
Un servicio por ejemplo es mi profesión, porque es una profesión de servicio y con esta labor podemos ayudar a los pacientes a mejorar su salud. Y hay que...