“Planificación” Creacion De Una Empresa Happy Pack

Universidad de Santiago de Chile
Facultad Tecnológica
Departamento de tecnologías generales
Tecnología en Administración de Personal













“PLANIFICACIÓN”


CREACION DE UNA EMPRESA


HAPPY PACK

















• Nombre : Rosa Leyton Saldaña:
Gestión de empresas con base tecnológica
Profesor: Víctor Muñoz L.
Fecha:Noviembre de 2012
INTRODUCCION


El presente trabajo nos mostrará los pasos a seguir para iniciar un negocio de “packs”.


La idea es que la empresa, nos contacte y llevaremos en fecha indicada los productos que requieran para sus trabajadores.


Consiste en comprar y vender. Dar un presentación de celebración en cada uno de estos presentes.


Así la empresa lograráque sus trabajadores estén contentos y agradecidos, lo que les hará trabajar con más ganas, lo que se traduce en mayor productividad para esa empresa que nos contrata.




CONCEPTO DE LA EMPRESA


Una empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades. Utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para logrardeterminados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no; y que es construida a partir de conversaciones específicas basadas en compromisos mutuos entre las personas que la conforman.


Conceptos, según expertos en esta área.

Idalberto Chiavenato, autor del libro “Iniciación a la Organización y Técnica Comercial" dice : “laempresa es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos". El autor menciona que la empresa "es una organización social por ser una asociación de personas para la explotación de un negocio y que tiene por fin un determinado objetivo, que puede ser el lucro o la atención de una necesidad social" .

Zoilo Pallares, Diego Romero y ManuelHerrera, autores del libro “Hacer Empresa: Un Reto", la empresa se la puede considerar como "un sistema dentro del cual una persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de actividades encaminadas a la producción y/o distribución de bienes y/o servicios, enmarcados en un objeto social determinado" .

Lair Ribeiro, autor del libro "Generar Beneficios", “una empresa es solo unaconversación, un diálogo que existe y se perpetúa a través del lenguaje usado por quienes la componen". Este concepto se apoya en la afirmación de Rafael Echeverria, autor del libro "Ontología del Lenguaje", donde menciona que las organizaciones son fenómenos linguísticos "unidades construidas a partir de conversaciones específicas que están basadas en la capacidad de los seres humanos para efectuarcompromisos mutuos cuando se comunican entre sí. (Por tanto), una empresa es una red estable de conversaciones. Si se quiere comprender una empresa, se debe examinar las conversaciones que la constituyeron en el pasado y las que la constituyen en la actualidad".

INICIO DE LA EMPRESA

Lo que debemos saber.

Tenemos que considerar los siguientes pasos para iniciar nuestra idea.

1) Crear,desarrollar y dar a conocer el sistema de la empresa a todos los integrantes
2) Concientizar a cada miembro de la empresa acerca de que la misma es una organización
- Realizar adecuadamente las funciones que le han sido asignadas porque son parte de un "conjunto global de funciones" que apuntan al logro de los objetivos fijados.
- Cumplir con las normas y políticas establecidas para coadyuvar a lapreservación del orden en la empresa.
- Relacionarse adecuadamente con las personas del entorno interno (compañeros de trabajo) y externo (como, clientes y proveedores) para coadyuvar activamente al mejoramiento o preservación del clima laboral.
3) Administrar adecuadamente cada recurso de la empresa
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4) Guiar positivamente las conversaciones que se dan en la empresa:
5) Incentivar los...