Planificación

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PLANIFICACIÓN

PLANIFICACIÓN
Es prever por anticipado: ¿QUÉ HACER? ¿QUIÉN LO VA A HACER? ¿CÓMO LO VA A HACER? ¿CUÁNDO LO VA A HACER? ¿CON QUÉ ELEMENTOS LO VA A HACER?

PLANIFICACIÓN
Es llenarel espacio entre DÓNDE ESTAMOS Y A DÓNDE QUEREMOS LLEGAR

PLANIFICACIÓN
Es escoger y relacionar hechos con el propósito de prever y formular actividades que se suponen necesarias para alcanzar unOBJETIVO

NATURALEZA DE LA PLANIFICACIÓN
Es una función PRE EJECUTIVA Es un PROCESO CONTINUO Se realiza en forma PARALELA Es FUNCIÓN DE TODOS

PRINCIPIOS DE LA PLANIFICACIÓN
Contribución conel logro de los objetivos de la organización Primacía de la Planificación Generalización de la Planificación Eficiencia de los planes

TIPOS DE PLANES OBJETIVOS Fin que se quiere alcanzar Metas quese fijan, que requieren un campo de acción definido y que sugieren la orientación para los esfuerzos de un ejecutivo Clasificación: Objetivo máximo a alcanzar: LA MISIÓN

De acuerdo a suimportancia

• Básicos • Subordinados • Colaterales
De acuerdo a la variable tiempo

• De corto plazo: no se modifica la estructura • De largo plazo: son variables todos los
factores que conforman laestructura

POLÍTICAS Límites o criterios generales que se establecen para orientar el accionar dentro de una organización Admiten cierto grado de DISCRECIONALIDAD

TIPOS DE POLÍTICAS Según elorigen

• Internas • Externas o impuestas
Según las áreas funcionales •De Producción •De Comercialización •De Recursos Humanos •De Finanzas •De Sistemas de Información

Según el ProcesoAdministrativo • De Planificación • De Organización • De Dirección • De Control Según la amplitud de aplicación • Generales • Gerenciales • Departamentales Según la forma de explicitación • Explícitas •Implícitas

TIPOS DE PLANES
PROCEDIMIENTOS Secuencia ordenada de actividades concatenadas en forma cronológica que permiten alcanzar un objetivo REGLAS Normas taxativas que describen la acción o no...
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