planificacion

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Nacional Experimental de Guayana
Vice-rectorado Académico
Coordinación General de Pregrado
Proyecto de Carrera: Contaduría Pública
Sede: Ciudad Bolívar
Sección: ( 2 )



La planificación



Profesora:
Bachilleres:
Karlina Bolivar
Lester Cabello C.I

Andrés Rojas C.ICuidad Bolívar- Noviembre 2011
Índice

Pág.Introducción......................................................................................................... 1
Planes……………………………………………………………………………………………………………….. 2
Tipos de planes…………………………………………………………………………………………………. 2
Según su amplitud……………………………………………………………………………………………........ 2
Estratégicos………………………………………………………………………………………………. 2
Operativos………………………………………………………………………………………………… 3
Según el nivel que seformulan………………………………………………………………… 3
Corporativos…………………………………………………………………………………………….. 3
Directivos…………………………………………………………………………………………………. 4
Funcionales………………………………………………………………………………………………. 4
Según el Periodo………………………………………………………………………………………. 4
A corto plazo……………………………………………………………………………………………. 4
A mediano plazo………………………………………………………………………………………. 5
A largoplazo……………………………………………………………………………………………. 5
Según su contenido……………………………………………………………………………………………….. 5
Visión-Misión………………………………………………………………………………………….. 5
Metas-Objetivos…………………………………………………………………………………….. 6
Estrategias-Tácticas………………………………………………………………………………… 7
Programas-Proyectos……………………………………………………………………………… 7
Políticas…………………………………………………………………………………………………. 7
Reglas-Normas………………………………………………………………………………………. 8
Procedimientos……………………………………………………………………………………… 9Presupuestos…………………………………………………………………………………………. 9
Interrelación entre los distintos tipos de planes……………………………………………….. 10
Conclusión………………………………………………………………………………………………………… 11
Bibliografía……………………………………………………………………………………………………….. 12
Anexo……………………………………………………………………………………………………………….. 13

Introducción
La planeación es uno de los elementos básicos del proceso administrativo; se puede decir que una de lasfases de éste. Viéndolo desde el aspecto conceptual, la planeación es Imaginar, prever, visualizar, pensar con orden y sentido común lo que se tendrá que hacer el día de mañana, de tal forma que al iniciar cualquier actividad, se pueda ejecutar de la mejor manera posible pensando a corto y a largo plazo. También se dice que es la más importante de las funciones administrativas.
La planeaciónresulta de gran importancia porque propicia el desarrollo de la empresa, reduce al máximo los riesgos y maximiza el aprovechamiento de los recursos y el tiempo.
Sin embargo no todo tipo de objetivos requieren de un solo tipo de plan; Existen variedad de ellos clasificado según determinadas necesidades, tenemos, por ejemplo, planes según su amplitud, entre estos el Plan Estratégico el cual ayuda afijar una visión, es decir, “cómo vemos el negocio a futuro” ; planes según el nivel en que se formulan: como los corporativos, los cuales se caracterizan por tomar en cuenta a todos los integrantes de la organización, así como directivos y funcionales; planes según el periodo: a corto plazo, es decir, por menos de un año, así mismo tenemos aquellos que son a mediano y largo plazo; y porultimo, pero no menos importante, desarrollaremos aquellos planes clasificados según su contenido pudiendo ser estos: Visión-Misión, metas-objetivos, estrategias-tácticas, Programas-Proyectos, Políticas, Reglas-Normas, Procedimiento y Presupuestos.
Y por si fuese poco se interrelacionaran estos distintos y variados tipos de planes....