PLANIFICACIÓN DEL MANTENIMIENTO

SELECCIÓN DE MAQUINAS, EQUIPOS Y MATERIALES

DEFINICIONES
•Equipo de trabajo: Cualquier máquina, instrumento, instalación o aparato utilizado en el trabajo.
•Máquina: Un conjunto de piezas u órganos unidos entre sí, de los cuales uno por lo menos habrá de ser móvil y, en su caso, de órganos de accionamiento, circuitos de mando y de potencia, u otros, asociados de forma solidaria para unaaplicación determinada, en particular para la transformación, tratamiento, desplazamiento y acondicionamiento de un material. También se considerará como «máquina» un conjunto de máquinas que, para llegar a un mismo resultado, estén dispuestas y accionadas para funcionar solidariamente. Se considerará igualmente como «máquina» un equipo intercambiable que modifique la función de una máquina, que seponga en el mercado con objeto de que el operador lo acople a una máquina, a una serie de máquinas diferentes, siempre que este equipo no sea una pieza de recambio o una herramienta. De acuerdo con las disposiciones arriba mencionadas, sólo deberán emplearse equipos y máquinas que sean seguras para el uso previsto, así como su instalación, utilización y mantenimiento, siguiendo siempre lasinstrucciones del fabricante. Estos principios se tendrán especialmente en consideración a la hora de la elección de equipos y máquinas que van a ponerse por primera vez a disposición de los trabajadores, ya sean nuevos o usados. En este caso la empresa, a través del responsable, debe asegurarse de que, por diseño o por características constructivas, el equipo seleccionado es adecuado para el trabajo arealizar o el proceso a desarrollar. Además, debe poseer y tener a disposición de los trabajadores las instrucciones y especificaciones del fabricante o del suministrador del equipo. La empresa debe asegurarse asimismo de que el equipo se utiliza de acuerdo con dichas instrucciones y especificaciones.


LA SELECCIÓN DE MAQUINARIA Y EQUIPOS
La selección de maquinaria y equipos, debe serprecedida por una adecuada toma de información a través de fabricantes de equipos, publicaciones comerciales, asociaciones de venta, archivos de las empresas, etc. y se debe distinguir las dos etapas que involucra todo proceso de selección:
• Elección del tipo de equipo para especificar las propuestas y
• Selección entre los distintos equipos dentro del tipo elegido, a fin de decidir entre laspropuestas. Los criterios de evaluación para una óptima selección aquellos que estén determinados por:

CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS
Todos los equipos y las máquinas tienen determinadas características técnicas que pueden influenciar en la selección, entre algunas de ellas podemos citar a las siguientes:
• Acondicionamiento: Característica que señala aquella exigencia que pueda tener el equipo o la máquinapara un buen funcionamiento.
• Accionamiento: Si es fácil o presenta algunas dificultades, la operación del equipo.
• Capacidad y velocidad: Lo cual estará ligada a la capacidad de producción de la planta.
• Características de operación: Indicando si existen particularidades específicas, para los equipos.
• Simultaneidad: Si puede operar conjuntamente con otras máquinas o equipos, o si puedeproducir uno o más productos.
• Confiabilidad: Relacionada con sus especificaciones en forma general.
• Modularidad: En relación fundamentalmente a la capacidad de producción.
• Rasgos especiales: Especificaciones que pueden ser muy particulares, en relación a otros equipos o máquinas.
COSTOS
El aspecto económico relacionado con los equipos y máquinas debe ser analizado en el contexto de lossiguientes aspectos.
• Adquisición: Es el monto que corresponde a la adquisición del equipo o de la maquinaria que precisa el proyecto. El monto involucra generalmente el equipo instalado.
• Personal: Cuando exista la exigencia de ciertas calificaciones para el personal que operará o hará el mantenimiento de los equipos, o cuando haya diferencia numérica en cuanto al requerimiento de personal,...