Planificación Estratégica

LA PLANIFICACION ESTRATÉGICA
ENSAYO

Las organizaciones tienen infinidad de necesidades que cubrir, no importa el tamaño, todas requieren de una buena planificación y estrategias, pero sobretodo, necesitan del recurso humano para lograr sus cometidos, sin empleados capacitados, profesionales y comprometidos, ninguna logrará sus objetivos. Para esto es indispensable contar con un buen líder,principalmente cuando se habla de alta dirección en los negocios, haciendo referencia a los directivos con cargo más alto en una organización, como son el presidente, el gerente general y losdirectivos, ya que es allí, en la alta dirección donde están las reuniones frecuentes con la intención de marcar la línea estratégica a seguir, esto es lo que se conoce como planificación estratégica.
Laplanificación estratégica se define como: “El proceso de decidir qué se va a hacer, cómo se hará, quién y cuando lo hará mediante la implantación de los planes estratégicos, tácticos y operativos”.Aguirre O.
De lo antes expuesto, se puede afirmar que la planificación estratégica, se considera un proceso porque ponen en marcha unas series de acciones, tanto de desarrollo, como de implementaciónde planes, utilizados para alcanzar objetivos y propósitos que consisten en identificar cómo eliminar deficiencias de la organización, lo cual no ocurre de forma inmediata, ya que la planificación esun proceso a largo plazo, que necesita gente eficiente, que esté entregada a su trabajo y haga buen uso de esa acciones, que no son más que las estrategias que se llevan y llevarán a cabo, durante elproceso.
Esta función que se da en la alta gerencia, es lo que se conoce como gerencia estratégica, que no es más que, la formulación, ejecución y evaluación de acciones que permiten que unaorganización logre sus objetivos.
Una buena estrategia debe:
* Ser capaz de alcanzar el objetivo deseado.
* Realizar una buena conexión entre el entorno y los recursos de una organización y...