Plataforma estrategica

PLATAFORMA ESTRATEGICA

¿ POR QUE LA IMPORTANCIA?
Porque a partir de las formulaciones incluidas en la plataforma de gestión, se diseñarán, tanto las estrategias de desarrollo (estrategias, metas,planes, programas y proyectos), como la conformación funcional y estructural de la institución; por esta razón, la plataforma debe centrarse en los atributos fundamentales de la Empresa,expresándolos en un planteamiento integral y coherente, que le confiera identidad a la institución y sea a la vez firme y flexible; firme para preservar los atributos esenciales frente a los estímulosdesintegradores que desde dentro y fuera afectan a la Entidad, y flexible para permitir aprovecharlos en el marco de la organización interna y de los cambios exigidos por el entorno.

¿ QUE ES LA MISIÓN?
Esla expresión formal de la razón de ser de la Entidad, evoca la búsqueda y definición de los principios filosóficos y de los valores más profundos que inspiran la organización y justifican suexistencia en la sociedad, se constituirá en el credo de la Entidad y su papel será integrar alrededor de sí misma todos los elementos de la gestión.

¿ QUE DEBE TENER EN CUENTA PARA SU FORMULACIÓN?
Alformularse los contenidos que se expresen en la misión deben jalonar la Entidad hacía su futuro realizable, con un lenguaje cálido y estimulante, con el doble propósito de motivar a los miembros de laEntidad e inspirar su acción, y suscitar a nivel externo sentimientos de admiración y reconocimiento por la organización y al formularse que corresponda a un proceso de reflexión y cambio queinvolucre la participación activa en la identificación y construcción de los planteamientos esenciales que forman parte de la misión.
¿ CUAL DEBE SER SU CONTENIDO?
Para que la misión logre tener losefectos mecionados, es necesario que está responda a las preguntas de:

QUÉ ES LA VISIÓN?
Es la imagen que la Empresa tiene de sí misma frente al futuro. La definición de la visión corporativa es...