pluralidas

conductas, como mecanismo adaptativo, como sistema coherente, como “comportamiento pautado”.
Hay que destacar las aportaciones de Malinowski que destacó que la cultura se basa en los hechosbiológicos, para crear un ambiente secundario y que permite la organización de los seres humanos en grupos permanentes. Para Herskovits la cultura es la parte de ambiente hecha por el hombre.
La cultura seenmarca en los siguientes rasgos:
• Es una característica específica de los seres humanos
• Es factor fundamental de la sociabilidad humana y solo puede desarrollarse en sociedad.
• Es unaadquisición (precisa de sistemas de transmisión adecuados)
• Esta articulada institucionalmente
• Hace posible una mejor adaptación del hombre al medio.
Los componentes de la cultura pueden ser divididos enelementos diferentes. Según la clasificación de Linton:
• Elementos materiales (productos de la artesanía y la industria)
• Elementos cinéticos (conductas manifiestas)
• Elementos psíquicos(conocimientos, actitudes y valores de los miembros de una sociedad).
Johnson, amplío los elementos no materiales en:
• elementos cognitivos (conocimientos teóricos y prácticos sobre el mundo físico ysocial, y los sistemas y métodos de conocimiento)
• creencias (cuerpo de convicciones que no puede ser verificado)
• valores y normas (modelos de conducta pautados y los principios que los orientan)
•signos (señales y símbolos que orientan la conducta y permiten la comunicación, principalmente el lenguaje)
• formas de conducta no normativas (conductas no obligatorias, gestos)
Goodenough hizouna clasificación todavía más exhaustiva.
• CULTURA Y PERSONALIDAD
Una cuestión importante es la consideración de la problemática de la cultura en la determinación del influjo real de losocio-cultural en la personalidad.
El concepto de personalidad es más amplio y rico que el de individuo. El concepto de personalidad hace referencia a los contornos sociales estereotipados conformados por la...