Poca Importancia Al Adulto Mayor En El Ambito Laboral

POCA IMPORTANCIA AL ADULTO MAYOR EN EL AMBITO LABORAL

Hoy en día el trabajo es unos de los factores importantes para la subsistencia del ser humano. Y surge de la necesidad de satisfacer aquellasnecesidades que tiene el hombre en sus distintas dimensiones.
Cuando un ser humano está en la etapa de adulto mayor , se piensa que este debe descansar (estar en su casa) .en algunos casos se miracomo opción aludir al retiro de este, justificándolo e indicándoles como una población vulnerable en riesgo a una actividad laboral y en algunos casos es poco lo que se conoce ya que la mayoría deestos viven su “drama en silencio” como lo
¿Ser viejo o ser adulto mayor es un obstáculo para el mercado laboral? , Pues para muchos incomprensibles puede resultar cierto, pero es una pregunta quevas más allá de dar una simple respuesta y que implica a una población que también hace parte de la humanidad y juega un papel fundamental en la sociedad. Es evidente la poca importancia al adultomayor en el ámbito laboral, es una situación que ha venido creciendo paulatinamente no solo en Colombia sino en países latinoamericanos y del mundo. Uno de los principales factores de este es que sevive en una sociedad “moderna” a la que se le ha dado más importancia a la estética, las innovaciones y los medios de comunicaciones y que han dejado a un lado al adulto mayor considerándolos más“útiles y eficaces”. No valorando la experiencia y los conocimientos adquiridos, que ellos pueden brindar y que se pueden reforzar acoplando a las nuevas dinámicas y sistemas que aporta el mundo de hoy.Con el estudio que se hizo sobre el descenso de la mortalidad y fecundidad, entidades internacional como la OIT (Organización Internacional del Trabajo), la CELADE (Centro Latinoamericano y Caribeño deDemografía)y la ONU(Organizaciones de las Naciones Unidas), se han inquietado y ante esta situación han sugerido políticas a los países para elaborar medidas de adopción apropiadas para las...