policia comunitaria

INTRODUCCIÓN

El desarrollo del presente práctico consiste en la policía comunitaria de los países de chile Colombia Perú y Bolivia. Que estos países han logrado insertar en su policía como manera preventiva de eliminar los actos delictivos desde chile y Colombia con un diseño integral llamado plan cuadrante y Bolivia y Perú con una organización por brigadas que son integradas por personalcivil que apoya al patrullaje en las zonas.







































POLICIA COMUNITARIA DEL PERU

Objetivo General
Tienen un objetivo general que es determinar la concepción de la policía comunitaria que influye en el desarrollo del bienestar general de la comunidad.

Objetivo Específico:
Señalar las funciones y aprendizaje de la policíacomunitaria determina el bienestar general de la comunidad.
Establecer si el liderazgo del policía comunitario influye en el bienestar general de la comunidad.
Explicar el modo en que las características y psicológicas y las habilidades del policía comunitario influyen en el bienestar general de la comunidad.

Funciones Generales del Policía Comunitario:
a. Diseñar actividades y ejecutarprogramas para organizar a la comunidad.
b. Fortalecer y contribuir a las acciones de prevención en el área comunitaria.
c. Prevenir los problemas sociales que están inmersos en las comunidades.
d. Desarrollar estrategias de sensibilización en el ámbito comunitario.
e. Movilizar a las diferentes organizaciones comunitarias frente a las diversas formas de violencia que atentan contra la seguridad.f. Fomentar actividades saludables, con énfasis en la recreación y cultura.

El Policía Comunitario
Visión a futuro
Mientras más desarrollemos la capacidad de vernos nítidamente en el futuro sabemos de mejor manera que caminos tomar y para ello no solo se debe tener la capacidad de soñar y de proyectarse en el futuro.
Confianza en sí mismo
En primer lugar estar seguro de sus principios,habilidades y conocimientos ello le va a permitir tener confianza en sí mismo para ingresar a lo desconocido o para establecer metas trascendentes y que pese a ello pueda persuadir a otros a ir con él.
Voluntad de cambio y pasión por el trabajo
El líder enfoca su trabajo sobre la base que todo se trasforma y que hoy el cambio social se da de manera cada vez más acelerada.
Motivación yreconocimiento
La grandeza de un líder promotor se mide por su sencillez, no como una actuación fingida o forzada para determinadas ocasiones que busque solo impactar o vender una falsa imagen.
Estrategias para el liderazgo eficaz
Se orientar a buscar resultados exitosos enmarcados en el respeto y promoción de los derechos humanos, la movilización comunitaria y requieren de lo siguiente:
- Conocer aldetalle todo lo que ocurre en el ámbito de su responsabilidad
- Fija una orientación clara y no ambigua
- Brinda apoyo
- Toma decisiones
- Evalúa continuamente


Accionar Actual de Intervención Del Policía Comunitario Para El Bienestar General
a. Juntas Vecinales
- Municipios Escolares, Para fomentar el sentimiento democrático en la juventud escolar y formar líderes juveniles.
- ProgramaColibrí, Para la reinserción de niños y adolescentes trabajadores de la calle.
- Programa gaviota, Para la reinserción de niños y adolescentes que viven en la calle dedicados al robo y la rapiña.
- Centros Preventivos, Para atender transitoriamente a niños y lactantes abandonados por sus padres en la vía pública.
- Programa de auto protección escolar, comprometer a la comunidad educativa.
b.Programas Preventivos Multisectoriales
- Policía Escolar, con la finalidad de tomar escolares líderes que apoyen a la policía para otorgar seguridad en las inmediaciones de los centros escolares y fomentar el civismo a nivel educativo.
- Clubes de Menores Amigos del Policía, para acercar los niños y adolescentes a su policía, mediante el contacto directo con menores en horarios fuera de sus...