Politica Adulto Mayor

PRESENTACIÓN Y AGRADECIMIENTOS Mensaje del Ministro de Desarrollo Social
En octubre de 2011, el Ministerio de Planificación pasó a ser Ministerio de Desarrollo Social, ampliando sus facultades y posicionándose como la cartera encargada de coordinar todas las políticas sociales de nuestro país, articular iniciativas interministeriales y revisar su eficiencia en la implementación. Este cambiosignificó un aumento de responsabilidades, pero también un desafío apasionante para marcar la diferencia en el diseño y aplicación de políticas, planes y programas en materia de desarrollo social. Se nos ha asignado la tarea de trabajar incansablemente por lograr un Chile más justo e inclusivo, con más oportunidades y con un foco especial en aquellos que viven en alguna situación de vulnerabilidad,brindando protección social a las personas, promoviendo la movilidad e integración y garantizando el ejercicio pleno de sus derechos. En este contexto, recibimos la petición expresa de S.E. el Presidente Sebastián Piñera de anticiparnos a los nuevos desafíos políticos, sociales y económicos que se están generando a partir de los cambios demográficos a los que se está enfrentando Chile, uno de loscuales es el envejecimiento acelerado de la población. De la mano del Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA) y junto a un Comité Interministerial, generamos una Política Pública que enfrenta el tema del envejecimiento y la vejez y que, más allá de limitarse a solucionar problemas, se adelanta a los acontecimientos, enfrenta los desafíos actuales y prepara a Chile para el futuro. La PolíticaIntegral de Envejecimiento Positivo para Chile responde a una de las principales preocupaciones del actual Gobierno: promover derechos de modo integral y otorgar posibilidades y oportunidades a los ciudadanos. Por otro lado, recoge de experiencias internacionales, la necesidad de favorecer la autonomía y de prevenir la dependencia de las personas mayores. De este modo, las distintas propuestas yacciones consideradas pretenden generar una base mínima de bienestar en la población mayor, a partir de lo cual ellos puedan ejercer su voluntad e insertarse en la sociedad como actores relevantes, aportando al desarrollo de un país que necesita de su experiencia y sabiduría. Destacamos la intersectorialidad de esta Política, ya que implementa y aplica una amplia gama de ópticas especializadas endistintos sectores, para generar una solución integral y profunda para el tema del envejecimiento poblacional y la vejez en Chile. SENAMA funcionará como ente coordinador de esta intersectorialidad, gestionando las iniciativas y coordinando las acciones y programas. Esta política se crea en respuesta al desafío de la vejez, pero también del envejecimiento. Es por esto que, desde ahora y hacia elfuturo, es una iniciativa que beneficiará a todos los chilenos. JOAQUÍN LAVÍN INFANTE MINISTRO DE DESARROLLO SOCIAL

Mensaje de la Directora del Servicio Nacional del Adulto Mayor SENAMA
El envejecimiento de la población es un hecho ineludible. Para el 2050 se espera que la población mundial mayor de 65 años se triplique respecto a la actualidad y en América Latina las estimaciones indican que parael mismo año1 de cada 4 personas tendrá más de 60 años. Los indicadores demográficos muestran que nuestro país comparte las tendencias mundiales. Chile es un país que se encuentra en una transición demográfica avanzada hacia el envejecimiento poblacional. Hoy existen 2.6 millones de chilenos mayores de 60 años y la esperanza de vida ha aumentado considerablemente, acompañada por una disminuciónde la tasa de natalidad. Es así como para el año 2025 nuestra sociedad tendrá el mismo número de niños entre 0 y 14 años que de personas de 60 años y más. La estructura etaria se transformará completamente, cambiando las necesidades sociales y políticas en torno a áreas tan diversas como el cuidado, el trabajo, la economía, la salud, la educación, la previsión social, el género, entre otras. Si...