Politica de empleo

POLITICA DE EMPLEO

I. INTRODUCCIÓN
Conjunto de decisiones adoptadas por el Estado y las Comunidades autónomas que tienen por finalidad el desarrollo de programas y medidas tendentes a laconsecución del pleno empleo, así como la calidad en el empleo, a la adecuación cuantitativa y cualitativa de la oferta y demanda de empleo, a la reducción de las situaciones de desempleo y a la debidaprotección en las situaciones de desempleo.
Los objetivos generales de la Política de empleo son:
* Garantizar la efectiva igualdad de oportunidades y la no discriminación en el acceso al empleo yen las acciones orientadas a conseguirlo, así como la libre elección de profesión u oficio.
* Mantener un sistema eficaz de protección ante las situaciones de desempleo, que comprende laspolíticas activas de empleo y las prestaciones por desempleo, asegurando la coordinación entre las mismas y la colaboración entre los distintos entes implicados en la ejecución de la política de empleo y sugestión y la interrelación entre las distintas acciones de intermediación laboral.
* Adoptar un enfoque preventivo frente al desempleo, especialmente de larga duración, facilitando una atenciónindividualizada a los desempleados, mediante acciones integradas de políticas activas que mejoren su ocupabilidad.
* Asegurar políticas adecuadas de integración laboral dirigidas a aquellos quepresentan mayores dificultades de inserción laboral, especialmente a jóvenes, mujeres, discapacitados y personas mayores.

II. ANTECEDENTES
El objetivo de la política económica es promover uncrecimiento con calidad de la economía.
Un crecimiento que, ante la transición demográfica, aproveche las oportunidades de una población económicamente activa en crecimiento y, al mismo tiempo, asuma losretos del aumento en la demanda de empleos y de la inversión en capital humano.
El comportamiento de los niveles de ingreso de la clase trabajadora y los logros alcanzados en la reducción de las...