POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

¿Por qué se debe de tener una declaración de política de seguridad y salud ocupacional?
Una política de seguridad y salud escrita ayuda a promover un programa efectivo OHS. Ese tipo de política debe reflejar las necesidades especiales de su lugar de trabajo y debe ser revisada y actualizada regularmente. Este documento le ayudará a redactar yaplicar una política para su lugar de trabajo.
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¿Qué es una política?
El diccionario Gage define “política “ como “un plan de acción; curso o método de acción que ha sido seleccionado deliberadamente y que guía o tiene influencia en decisiones futuras”. Aldefinir principios y reglas, una política de seguridad de salud ocupacional guía las acciones. Una declaración de política indica el grado de compromiso de los empleados con la salud y la seguridad. La declaración de la obligación de los empleados debe ser más que un esquema de deberes legales.
¿Que hace a una declaración de política efectiva?
Existen muchas diferencias de forma y contenido de laspolíticas corporativas. Su estilo, sin embargo, no es tan importante como la claridad con la cual se identifican responsabilidades funcionales sobre la autoridad.
Para ser efectiva, una política debe:
• involucrar a la alta gerencia y representantes en la preparación de la política,
• ser vista como consistente con los objetivos de operación de manera eficiente y predecible del lugar detrabajo,
• ser relevante con las necesidades reales del lugar de trabajo, y no adoptada de otro lugar de trabajo, y
• ser aceptada con la misma importancia de los otros objetivos de política del lugar del trabajo
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(2010, 01). Politica de seguridad y salud en el trabajo. BuenasTareas.com. Recuperado 01, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Politica-De-Seguridad-y-Salud-En/102125.html

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"Politica de seguridad y salud en el trabajo." BuenasTareas.com. 01, 2010. consultado el 01, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Politica-De-Seguridad-y-Salud-En/102125.html.