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Investigue en su región, departamento o municipio dos (2) de las empresas del Estado existentes allí, describa y analice a la luz de lo visto en la asignatura, su organización, funciones y los impactos significativos de su gestión en beneficio de la comunidad.

ALCALDIA MUNICIPAL DE SOGAMOSO
Su estructura organizacional esta compuesta por el Alcalde del cual dependen las Secretarias deGobierno y Participación Ciudadana, Secretaria General y del Talento Humano, Secretaria del Interior, Secretaria del Interior, Secretaria de Hacienda y Gestión Financiera, Secretaria de Educación y Cultura, Secretaria Local de Salud, Secretaria de Infraestructura, Secretaria de Desarrollo y medio ambiente y Secretaria de la Mujer, la infancia y la familia. Las cuales cumplen las funciones que acontinuación se relacionan:

Alcalde
Es el órgano máximo del municipio, tiene las funciones de administrar, dirigir, organizar, coordinar y controlar el manejo de los recursos del municipio con los principios éticos de transparencia, eficacia, eficiencia para garantizar el desarrollo social del municipio.

Secretaria de Gobierno y Participación Ciudadana.
Propiciar la sana convivencia entre losciudadanos generando mecanismos de participación y brindando seguridad para la libre opinión de los ciudadanos, brindando espacios de participación en los procesos de la Alcaldía y salvaguardando los derechos y controlando las acciones de la ciudadanía. Además genera ambientes propicios de comunicación democrática y controla el buen desempeño de las Secretarias Municipales en el ejercicio de susfunciones en bien de la comunidad.

Secretaria General y del Talento Humano
Se encarga del manejo del recurso humano tanto a nivel de los empleados públicos de las diferentes dependencias de la Alcaldía como de los pensionados a cargo de la misma. Es la instancia que coordina el bienestar de los empleados y a la vez ejerce como mecanismo de control del cumplimiento de las funciones de losservidores públicos suministrando las herramientas y medios necesarios para que cumplan con el ejercicio de sus deberes propiciando un ambiente laboral adecuado que genere un desarrollo integral y eleve la calidad de vida de los empleados que contribuya a la correcta prestación de los servicios a la comunidad.

Secretaria del Interior
Esta Secretaria trabaja de la mano del Alcalde coordinando lasacciones administrativas, de organización y de control que conlleven a la correcta ejecución del plan de gobierno. Mediante su acción la Secretaria del Interior es el ente regulador y controlador que define las estrategias para la ejecución de las acciones sociales a desarrollar por la Alcaldía y a la vez sirve como veedor ciudadano en la ejecución de las obras sociales y de las empresas municipalesen el cumplimiento de sus funciones y la prestación de su servicios.

Secretaria de Hacienda y Gestión Financiera
La Secretaria de Hacienda genera e implementa el plan financiero y económico que garantiza el desarrollo del Plan de Desarrollo Municipal, que también soporte los gastos de funcionamiento de la administración municipal y cumpla con las obligaciones de la deuda pública adquirida porel municipio. Desarrolla las estrategias adecuadas para el recaudo de impuestos y obligaciones de los ciudadanos que a la final soportaran las obras de interés social y generaran bienestar y mejor calidad de vida a la comunidad. Controla y regula el manejo gasto de los recursos financieros del Municipio.

Secretaria de Educación y Cultura
Es la encargada del manejo equitativo de la Educación yla cultura en el municipio. El desarrollo de sus funciones va encaminado a generar y expandir calidad educativa dentro de las familias de Sogamoso en procura de erradicar los índices de analfabetismo y mejorar la calidad de los planteles educativos de la ciudad. Para ello va en búsqueda en recursos materiales y económicos que se apliquen a mejorar las condiciones de los colegios y sitios...
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