politica

 Política de seguridad y salud ocupacional
, manifiesta su voluntad de mantener un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional ( SGSSO) que permita proteger la vida y salud de sustrabajadores, para lo cual ha formulado su política de seguridad y salud ocupacional en la cual se establece que:
La empresa desarrollara una política, la cual se orienta a proteger la salud de su personal;a obtener altos niveles de calidad y eficiencia en el trabajo, protegiendo el medio ambiente laboral a través de un proceso de mejora continua que será evaluado en forma sistemática para verificarsu cumplimiento y desarrollo.

Es por esto que:

Cada, uno de los trabajadores deben llevar a cabo una conducta de autocuidado, resguardando su salud y la de sus compañeros de trabajo, velando porel cumplimiento de las reglamentaciones, procedimientos y normas de trabajo.
La empresa se compromete a cumplir todas las disposiciones legales , normas y procedimientos aplicables en materia deseguridad y salud ocupacional y otros requisitos que hayan suscrito, de igual manera, exigira por parte de los trabajadores y contratistas el cabal cumplimiento de ellas.
Nuestras políticas de SySOserán efectivas, solamente si:
Se cumple con la legislación vigente sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y cuidado del medio ambiente, creando conciencia en toda nuestra empresa paragenerar un lugar de trabajo sano, seguro, saludable.
Se cumple con los planes de acción estipulados en nuestros sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional por cada uno de los niveles deorganización.
El compromiso de la empresa es traspasar a todos los trabajadores los conocimientos de los riesgos inherentes al trabajo a ejecutar:;y de esta manera poder evitar cualquier tipo dealteración que nos pueda generar accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
Existe un compromiso y convencimiento por parte de todo el personal ; contratistas y subcontratistas sin excepción ,...