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Políticas

Introducción:
Vista la necesidad de ejercer un mayor control de seguridad al personal de producción o al que tenga que ingresar por diversas razones, tendrá que utilizar anteojospara proteger sus ojos y zapatillas de cuero para también cuidarse de la electricidad que generar las maquinas al producir el producto
Objetivo
El objetivo de esta política es poder ejercer mayorseguridad en el personal, así no se producirá o se volverá menos cotidiano que el personal tenga inconvenientes ejerciendo su trabajo
Generalidades:
Todos los empleados que no cumplan con esta políticaserán sancionadas gravemente al tercer aviso de incumplimiento de las partes, por el cual el asistente de gerente de producción será el encargado de controlar que esta política sea cumplida por laspartes, si esta no se cumple, será mandada esta información a rrhh para que sea juzgado
Implementación:
Para la aplicación de esta política se comprara varias unidades de lentes con un lenteadaptado para no se provoque heridas en el ojo y zapatillas de cuero sofisticadas para cumplir la necesidad que estamos requiriendo.
Todo aquel que no encuentre o no vea estas unidades u objetos tendrá laprohibición de ingresar al sector
Distribución:
Esta política deberá ser distribuida a todos los empleados de la empresa




Introducción
Dada la necesidad de tener un mayor control sobre loshorarios de entrada y salida dentro de la organización, se generan desorganización en los procesos productivos económicos para la empresa
Objetivo:
El objetivo de esta política es mejorar elrendimiento productivo de la empresa, eliminando las perdidas absorbidas por la misma y que son generados a partir de los empleados por llegar fuera de horario o retirarse antes del establecimiento
Alcance:Esta política es aplicada a todo el personal operativo y administrativo de la empresa
Generalidades:
Todos aquellos empleados que no cumplan con la política establecida serán sancionados...