Politicas Empresariales

Páginas: 2 (385 palabras) Publicado: 5 de octubre de 2012
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¿CUALES SON LAS ÁREAS DE LA EMPRESA?
Es fundamental saber cuáles son las áreas de una empresa para entender bien como funciona. Generalmente una empresa consta de al menos cinco áreasfuncionales básicas de trabajo que son:
• dirección general
• administración
• mercadotecnia
• producción
• finanzas.

El área de DIRECCIÓN GENERAL consiste en la cabeza de la empresa. Determina haciadónde va y establece los objetivos de la misma basándose en el plan de negocios.
El área de ADMINISTRACIÓN toma en cuenta todo lo relacionado con el funcionamiento de la empresa. Desde lacontratación del personal hasta la compra de insumos, el pago del personal, la firma de los cheques, la limpieza de la empresa, el pago a los proveedores, el control de los inventarios de insumos y de producción,la gestión del negocio son parte de esta área.
El área de MERCADOTECNIA (O VENTAS) se encarga de canalizar los bienes y servicios desde el producto hasta el usuario final. Entre las funciones demercadeo podemos mencionar: la investigación de mercados, el presupuesto de mercadeo, etiqueta y marca, la distribución y venta de los productos, la determinación del precio de los artículos lapublicidad y la promoción.
El área de PRODUCCIÓN se encarga de trasformar la materia prima en productos y servicios terminados, utilizando los recursos humanos, económicos y materiales necesarios para suelaboración. Entre las principales funciones del área de producción, el mantenimiento y reparación de maquinaria o equipo, el almacenamiento de materia prima, producto en proceso, producto terminado y elcontrol de calidad.
El área FINANZAS Y CONTABILIDAD se encarga del óptimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tantointernos como externos, necesarios para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos externos requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e...
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