politicas

POLITICAS
El diccionario señala que la política es el arte o traza con que se maneja un asunto. Que a su vez, traza significa “plan para realizar un fin”.
A la política se le considera una etapadel proceso de la planeación.
Las políticas son guias para orientar la acción; son criterios, lineamientos generales a observar en la toma de decisiones, sobre problemas que se repitan una y otra vezdentro de una organización.
Las políticas determinan limites mas amplios y permiten mayor iniciativa por parte de las personas que realicen la acción.
Clasificación de las políticas:
Laspolíticas, de acuerdo con el nivel jerárquico en que se formulen y con las aéreas que abarquen, pueden ser:
I. ESTRATEGIAS O GENERALES: Se formulan a nivel de alta gerencia y su función es establecer y emitirlineamientos que guíen a la empresa como una unidad integrada.
II. TÁCTICAS O DEPARTAMENTALES: Son lineamientos específicos que se refieren a cada departamento.
III. OPERATIVAS O ESPECÍFICAS: Seaplican principalmente en las decisiones que tienen que ejecutarse en cada una de las unidades de la que consta un departamento.
Las políticas, no interesando su nivel, deben estar interrelacionadas ydeben contribuir a lograr las aspiraciones de la empresa. Asimismo su redacción debe de ser clara, accesible y de contenido realista de tal manera que su interpretación sea uniforme.
Las políticaspueden ser:
EXTERNAS: Son quellas que como su nombre lo menciona se originan por factores externos a la empresa, por ejemplo; la competencia, los sindicatos, las asociaciones comerciales eindustriales, proveedores, clientes, etc.
CONSULTADAS: dentro de una empresa existen actos esporádicos que dan lugar a que el personal tenga que recurrir a su jefe inmediato para poder solucionar un problema .FORMULADAS: Son emitidas por diversos niveles superiores, con el propósito de guiar la correcta acción y decisión, del personal en sus actividades.
IMPLÍCITAS: En las actividades diarias de una...