salud ocupacional

AUSENTISMO LABORAL

AUSENTISMO LABORAL

El ausentismo laboral juega un papel muy importante en el campo de la Salud Ocupacional, pues para toda empresa es de suma importancia que todo elpersonal que labora en ella trabajen a gusto y sientan que forman parte de la misma por ser   esta una manera de prevenir la presencia del ausentismo laboral.   
En la actualidad muchas empresas atraviesanpor la problemática del ausentismo laboral debido a las faltas constantes por parte de los trabajadores que no acuden a sus puestos de trabajo bien sea por un acto voluntario o involuntario, y deesta   manera perjudican la productividad de la empresa y generan una sobrecarga de actividades   a sus compañeros, por ello este tema debe ser considerado como una idea de investigación, ya que estefactor se evidencia frecuentemente en las empresas. Cabe mencionar que en muchas de estas no toman en cuenta que el primer factor causante del ausentismo laboral es por falta de motivación a susempleados; cuando   este es   un motivo primordial para que realicen las actividades de una manera más eficiente y a su vez contribuyan a obtener la máxima productividad de la empresa, es de sumaimportancia contar con todo su personal al momento de la realización de las actividades de las mismas, bien sea el personal administrativo u obrero tomando en cuenta que estos juegan un papel indispensable paraobtener un mejor funcionamiento y una mayor productividad, es necesario que los empleados se identifiquen con el trabajo que realizan para llevar a cabo su labor de una manera más eficiente.

Elobjetivo de toda empresa es lograr que sus empleados trabajen de una forma cooperativa para alcanzar la eficiencia organizacional; sin embargo, muchas veces estas se ven afectadas por factores internosy externos por parte del personal.  Generalmente las empresas tanto públicas como privadas se encuentran afectadas por problemas del ausentismo laboral
Es una realidad comprobada. La ausencia...