Política Nacional de Modernización de Gestión Pública
General
Secretaría de Gestión
Pública
Política Nacional de Modernización de la
Gestión Pública al 2021
Consultor:
Con el apoyo de:
Cooperación Alemana al Desarrollo GIZ
Programa Buen Gobierno y Reforma del
Estado
Octubre 2012
Índice de contenido
Introducción.................................................................................................................. 3
1. Justificación de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública ........ 4
1.1.
1.2.
2.
Situación general ........................................................................................................... 4
Principales deficiencias de la gestión pública en el Perú .............................................. 5
Fundamentos de la política:visión, alcance, objetivos y principios ........................ 8
2.1.
La visión: un Estado moderno al servicio de las personas ............................................ 8
2.2.
Alcance de la política ..................................................................................................... 8
2.3.
Objetivos de la política.................................................................................................. 9
2.4.
Principios orientadores de la política de modernización .............................................. 9
3. La apuesta central: una gestión pública orientada a resultados al servicio del
ciudadano ................................................................................................................... 12
3.1.
Componentesde la Gestión Pública orientada a Resultados ..................................... 13
3.2.
Pilares centrales de la Política de Modernización....................................................... 16
1.
Políticas Públicas, Planes Estratégicos y Operativos ........................................................ 16
2.
Presupuesto por resultados............................................................................................. 18
3.
Gestión por procesos, simplificación administrativa y organización institucional .......... 19
4.
Servicio civil meritocrático ............................................................................................... 20
5.
Sistema de información, seguimiento, evaluación y gestión del conocimiento ..............21
3.3.
Ejes transversales de la Política de Modernización .................................................... 22
1.
Gobierno abierto .............................................................................................................. 22
2.
Gobierno Electrónico ....................................................................................................... 233.
Articulación interinstitucional .......................................................................................... 25
3.4.
4.
Desarrollo y sostenibilidad del proceso: Gestión del cambio cultural ........................ 26
Lineamientos para la modernización de la gestión pública .................................. 28
4.1.
4.2.
Lineamientos para los ministerios y entesrectores de sistemas funcionales ............ 31
4.3.
5.
Lineamientos para las entidades públicas en general ................................................ 28
Lineamientos para los entes rectores de sistemas administrativos ........................... 31
El rol del ente rector del sistema de modernización de la gestión pública ............ 33
Introducción
Los esfuerzos pormejorar la gestión pública en el Perú son numerosos y de todo tipo, pero no
necesariamente responden a una orientación estratégica y se desarrollan de manera aislada y
desarticulada. Por tanto, no habrían cambiado sustantivamente el desempeño global del Estado.
La Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros (SGP), como ente
rector del Sistema Administrativo de...
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