Por que evaluar los procesos administrativos


APORTACION SEMANA 2


Materia
Auditoria Administrativa

Fecha de entrega
4-08-2013

Docente
Francisco Javier Zarate Soto







INDICE



INTRODUCCION-------------------------------------------------------------------------------------------------------2ENSAYO----------------------------------------------------------------------------------------------------------------3


CONLCUSION----------------------------------------------------------------------------------------------------------7


REFERENCIAS----------------------------------------------------------------------------------------------------------8









INTRODUCCION

En esta aportación es de suma importancia ya que podemos darnos cuenta re
La definición de procesoadministrativo que nos dan los autores del libro Fundamentos de la Administración, Munch & García, es una definición sencilla pero muy completa, de ahí podemos definir porque es importante evaluar los procesos administrativos de las empresas, ya sean públicas o privadas Si alguna de esas etapas o fases presenta fallas, puede perjudicar la administración de la empresa y por lo tanto los resultados no seránlos mejores, en perjuicio de los objetivos de la compañía.
De ahí la importancia de evaluar periódicamente los procesos administrativos previamente establecidos en la empresa, con la finalidad de impulsar el crecimiento de la organización.
Por lo tanto en este ensayo hablaremos de su importancia y trascendencia que tiene dentro de la organización la evaluación de los procesos los cuales sonparte fundamental en cualquier empresa sin lugar a dudas se debe tener una precisa consistencia durante estos procesos para poder detectar los fallos y detalles que existan o surjan durante dicho proceso..









ENSAYO

La Evaluación de los procesos administrativos en las organizaciones hoy en día es un punto importante que conlleva una extensa dedicación y seriedad, misma que deberealizarse con la mejor profesionalidad para obtener resultados benéficos que ayuden a localizar los puntos débiles dentro de la organización.
Los procesos administrativos en las organizaciones muchas veces tienen que llevarse a cabo de manera coordinada la mayoría de las veces es necesaria una reingeniería de procesos para corregir ciertos errores durante el proceso que tienden a afectar los costosde productividad o la rentabilidad misma de la empresa.
La Evaluación en una auditoria mide la manera en que se logran los objetivos mismos de la entidad y la forma en conjunto además del tiempo que se ha llevado para el cumplimiento de dichas metas.

A mi punto de vista considero muy necesario darle seguimiento a la valuación de los procesos administrativos porque son muy importantes parala empresa sin lugar a dudas el administrador debe tener previsto que todo proceso administrativo necesita actualizarse o renovarse con el paso del tiempo por tal motivo debe prepararse de la mejor manera posible para hacer los cambios necesarios ya sean de carácter interno o externo como se requieran, que esto conlleve a mejorar todo con el paso del tiempo y no ponga en peligro a la organización.La administración de la empresa y los resultados de no ser los mejores, en perjuicio de los objetivos de la compañía. Derivan la importancia de evaluar periódicamente los procesos administrativos previamente establecidos en la empresa, con la finalidad de impulsar el crecimiento de la organización, para esto se debe evaluar si para la ejecución de dicha evaluación se debe recurrir aauditores internos, externos o equipos combinados.

En el primer caso se debe designar a personal de la propia organización para integrar al auditor o equipo que se encargará de la aplicación de la auditoría. En el segundo caso, la organización debe analizar, de acuerdo con las condiciones del trabajo, la contratación de auditores externos. En el último caso, se puede optar por formalizar el apoyo...