porcinos
Sistemas Organizativos
5.2 Cultura e Identidad
IESM – Universidad Colegio Mochis
“Sistemas de Agronegocios”
Sergio Batiz E
Alejandro Leon
German Hdz
La Sociedad
Local:Sistemas
Organiztivos
• Partiendo de la premisa de que la gente es el motor del
desarrollo, es esencial la identificación de los actores y de
sus roles. Es aquí donde la concertación público-privada
tomafuerza como mecanismo de ínter relación entre los
actores en el marco de la concertación, entendida como
un proceso que conduce a la obtención de acuerdos
voluntarios, conciliando interesesdiversos, lo que
implica un alto grado de participación en la gestión del
desarrollo.
• Los procesos de desarrollo parroquial necesita de un tejido o
entramado social e institucional fuerte que, si no se danaturalmente por diversos condicionantes, debe ser motivado o
liderado por la junta parroquial como agente público que
conoce la identidad local.
• La junta parroquial se ve obligado a dejar un patrónque se
ocupa sólo de la prestación de servicios, por otro que implica
una gestión del territorio de una manera interactiva, que se
configura a partir de mecanismos democráticos, y se modula a
travésde mecanismos de
participación ciudadana,
colaboración, cooperación
interinstitucional y social.
Para que estos procesos de articulación sea una acción progresiva
entre los diferentes actores quepermita dar respuestas articuladas y
sostenidas a las necesidades y expectativas de desarrollo de una
localidad, necesitan la presencia de una junta parroquial promotora.
• Estructura orgánica juntaparroquial: en la Ley orgánica de las
juntas parroquiales establece varios niveles:
• 1 Nivel Político.- Está integrado por todos los actores, los
ciudadanos y ciudadanas y los líderes comunitarios dela parroquia
• 2 Nivel Legislativo.- Corresponde a la Jerarquía máxima de los
miembros de la Junta Parroquial, constituido por el Presidente de la
Junta que lo preside; y, los miembros.
• 3 Nivel...
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