¿Porqué la ropa de trabajo debe estar limpia?

CASO DE CAPACITACION
MEDIDAS PREVENTIVAS: PRIMEROS AUXILIOS
El Caso de Capacitación de la empresa
1. Teniendo en cuenta el caso anterior elabora un documento en Word envía a tu tutor a través del espacio destinado en plataforma para ello lo siguiente:

¿Porqué la ropa de trabajo debe estar limpia?
Cuando se contrata a una persona, es imprescindible comunicarle sobre la definición de laropa. Para los empleados ya presentes, existen formaciones que sirven a explicar por qué la necesidad de ropa adecuada, luego el personal directivo debe mostrar el ejemplo y controlar la aplicación de estas obligaciones.
La ropa debe estar perfectamente mantenida y limpia. Se deberá controlar que no hay rasgones o manchas al ponérsela. Se debe aplicar el mismo control, que se trate de un lavadointerno o de un lavado efectuado por una empresa. Se puede considerar ropa de uso único, esta ropa debe ser perfectamente adaptada a los diferentes puestos de trabajo.
La ropa no debe constituir una fuente de contaminación de igual forma para las personas.

¿Porqué un electricista debe estar vacunado contra el tétanos y contra la rabia?
La vacunación de los trabajadores tiene una justificacióneconómica y sociosanitaria, basándose principalmente en las orientaciones que marcan las actuales políticas en materia de Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales en el lugar del trabajo.
La razón de estas vacunas es por que la persona que labora en el sector eléctrico al recibir una descarga eléctrica sufre de heridas donde quedan expuestas a la intemperie, es por esta razón que debe estarcon la inmunización de las 2 vacunas.
Porque como la corriente pudre, en el momento de una descarga que no haga mucho daño por eso es importante lo de las vacunas.
Para evitar las enfermedades u infecciones como el tétano y la rabia

VACUNA QUE SE DEBEN APLICAR DE FORMA GENERAL A TODOS LOS TRABAJADORES.
TÉTANOS: Es importante sobre todo en trabajadores manuales y fundamentalmente en lossectores agropecuarios y construcción, donde se producen heridas y, en general, cualquier lesión por pequeña que ésta sea.
La pauta de vacunación debe comenzar al ingreso del trabajador en la empresa, en el momento del primer reconocimiento. En caso de estar vacunado se deben aplicar dosis de recuerdo cada 10 años. Los responsables de Salud Laboral deben proporcionar una tarjeta donde se indiquenlas dosis y fechas de vacunación.
VACUNA QUE SE DEBEN APLICAR DE FORMA ESPECÍFICA SEGÚN EL TIPO DE ACTIVIDAD
RABIA: Se recomienda la vacunación pre-exposición en empleados de zoológicos en zonas endémicas, personal de laboratorio en contacto con el virus y trabajadores que viajen a zonas donde esta enfermedad sea endémica.
INCONVENIENTES DE LAS VACUNAS
CONTRAINDICACIONES:
Generales:Enfermedades infecciosas graves.
Particulares: Alteraciones neurológicas evolutivas, deficiencias inmunitarias, reacciones de hipersensibilidad, embarazos.
COMPLICACIONES:
*Menores:
Afecciones locales: dolor, induración
Afecciones generales: fiebre, malestar general...
*Mayores:
Reacciones anafiláctica
Complicaciones respiratorias
Afectación neurológica

¿Observa el botiquín de tu empresa o detu hogar y analiza si es adecuado para cada sitio, si tiene los elementos necesarios para aplicar los primeros auxilios?
En el hogar, todos los miembros de la familia deben tener acceso al botiquín de primeros auxilios y conocer las normas para su uso. Sólo los niños más pequeños no tendrán acceso al botiquín, pero si deben saber donde está y para que se utiliza, para que en caso de emergenciasellos sepan donde encontrarlo.
Es recomendable que los adultos guíen a los niños y que éstos a su vez, demuestren su responsabilidad en el uso y manejo de este maletín.
BOTIQUIN
Un botiquín debe contener material de curación y medicamentos que no tengan riesgo para las personas, sin embargo siempre debe preguntarse antes de administrarlos sobre una posible alergia o reacción negativa ante...