portabilidad en estados unidos

Documento # Sobre portabilidad en los sistemas de salud internacionales
Jorge Jiménez B.
Documento que contenga la estrategia de búsqueda, las fuentes consultadas, los resultados de la misma, la síntesis, la literatura pertinente y la correlación de los resultados con lo requerido por la ley 1438 en el marco de la portabilidad nacional del aseguramiento en salud 
Índice:
1 Estrategia debúsqueda
2 Fuentes Consultadas
3 Resultados de búsqueda
4 Síntesis
5 Correlación de los resultados con lo requerido por la ley 1438 en el marco de portabilidad nacional del aseguramiento en salud.
1) Estrategia de búsqueda
De acuerdo con la recomendación hecha en los lineamientos metodológicos del manual de análisis del sector salud1, los conceptos básicos para la búsqueda de información enlas bases de datos de internet de la organización mundial de la salud (OMS), los ministerios de salud nacionales y demás fuentes de información son los siguientes: 1) Equidad;2) efectividad y calidad; 3) eficiencia; 4) sostenibilidad; 5) participación social.
Basándose en estos conceptos, la búsqueda de información se ocupó de encontrar las prácticas de portabilidad en el sistema de salud deEstados Unidos. Inicialmente se optó por evaluar las fuentes de información oficiales, presentes en las páginas de los ministerios y sus dependencias, para luego ocuparse de la información ofrecida por las entidades no gubernamentales y académicas.


2) Fuentes consultadas
Estados Unidos:1)http://www.cms.gov/Regulations-and-Guidance/HIPAA-Administrative-Simplification/NationalProvIdentStand/index.html?redirect=/NationalProvIdentStand/
2) http://www.dol.gov/ebsa/newsroom/fshipaa.html
3) http://health.state.tn.us/HIPAA/index.htm
4) http://www.dol.gov/ebsa/faqs/faq_consumer_hipaa.html
5) http://www.dol.gov/ebsa/publications/CAG.html
6) http://www.gpo.gov/fdsys/pkg/PLAW-104publ191/html/PLAW-104publ191.htm
7) http://www.dol.gov/ebsa/pdf/caghipaa.pdf
8)http://www.dol.gov/ebsa/publications/dislocatedworkersbrochuresp.html
9)http://www.ama-assn.org/ama/pub/physician-resources/solutions-managing-your-practice/coding-billing-insurance/hipaahealth-insurance-portability-accountability-act.page
10) http://careerplanning.about.com/cs/legalissues/a/hipaa.htm
11) http://www.aaleader.tcu.edu/TCU%202002.pdf
12) http://www.clinicasdechile.cl/Coyuntura_21.pdf
3) Resultados debúsqueda:
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Cobertura de Jubilación y Atención de Salud...
Preguntas y Respuestas para Trabajadores Desplazados
Junio 2011
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Indice de materias
Introducción
Protegiendo sus Beneficios de Jubilación y de Salud
Manteniendo su Cobertura de Salud
HIPAA - Inscripción en otro plan
COBRA - Continuando en su plan anterior
Seguro de Salud IndividualPrivado
ERISA - Protegiendo sus Activos de Jubilación
Mayor Información
Introducción
Los cierres de fábricas y negocios, las reducciones en el tamaño de las empresas y las reducciones de horas de trabajo afectan a los empleados de muchas maneras adversas. Los trabajadores pierden un ingreso, la seguridad de un trabajo estable y, con frecuencia, los beneficios de salud y jubilación que acompañan altrabajo a tiempo completo. Como trabajador(a) desplazado(a) usted puede tener muchas preguntas, algunas de ellas referentes a sus beneficios de salud y jubilación. Por ejemplo, ¿Tengo acceso a mis fondos de jubilación? ¿Qué pasa con mis beneficios de salud? ¿Puedo seguir teniendo cobertura de salud hasta que encuentre otro trabajo?
Usted puede tener derechos a ciertas protecciones de la...