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CENTRO UNIVERSITARIO VALLADOLID

PROCESO ADMINISTRACION

ADMINISTRACION



ANA PATRICIA MARTINEZ MORALES
KARINA BERNAL FIGUEROA
ESMERALDA LOPEZ MENDOZA

CARLOS SABIDO

INTRODUCCIONEl proceso administrativo es el conjunto de etapas o pasos consecutivos para lograr un fin determinado, también es el conjunto de acciones interrelaciones e interdependientes que conforman laadministración e involucra diferentes actividades tendientes a la consecución de un fin a través del uso óptimo de recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos.

También significa elcumplimiento de una función bajo el mando de otra persona, es decir, prestación de un servicio ,transformarlo en acción organizacional a través de la planeación, la organización, la dirección y el control detodas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresa con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación.



PROCESO ADMINISTRATIVO

El procesoadministrativo se considera la administración como una actividad compuesta de ciertas sub-actividades que constituyen el proceso administrativo único. Este proceso administrativo formado por 4 funcionesfundamentales, planeación, organización, ejecución y control. Constituyen el proceso de la administración. Una expresión sumaria de estas funciones fundamentales de la admón. Es:
1.-LA PLANEACION paradeterminar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse.
2.-LA ORGANIZACIÓN para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para establecer y reconocer las relacionesnecesarias.
3.-LA EJECUCIÓN por los miembros del grupo para que lleven a cabo las tareas prescritas con voluntad y entusiasmo.
4.-EL CONTROL de las actividades para que se conformen con los planes.IMPORTANCIA
En las organización, la planificación es el proceso de estableces metas y elegir los medio para alcanzar dichas metas.
Sin planes los gerentes no pueden saber cómo organizar su personal ni...
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