Portafolio De Evidencias
Páginas: 4 (994 palabras)
Publicado: 18 de noviembre de 2012
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
¿Qué es un portafolio de evidencias?
La evaluación es uno de los momentos más importantes puesto que permite conocer cual es la trascendencia de losprocesos de aprendizaje que detonamos con miras a fortalecer un manejo integral del fuego. Tratándose de educación de adultos en el medio rural, el reto es evaluar las competencias que losasistentes a cursos y talleres van generando bajo condiciones diversas de tiempo, espacio, ocupación, uso del lenguaje y falibilidad de los medios de comunicación. Por lo tanto, un portafolio de evidenciastiende a dar cuenta a una instancia certificadora acerca del cómo y por qué se armó un proceso de aprendizaje de determinada manera, y de cuáles fueron los resultados de la misma bajo una mirada críticay constructiva.
QUE ES
¿Cómo integrar la información de un curso o taller bajo el enfoque de manejo de competencias laborales?
Las Competencias Laborales son el conjunto de conocimientos,habilidades y capacidades requeridas para desempeñar exitosamente un puesto de trabajo; dicho de otra forma, expresan el saber, el hacer y el saber hacer de un puesto laboral.
Para demostrar que en losprocesos de diseño, planeación, impartición y evaluación de nuestros cursos y talleres somos competentes, podemos servirnos de la información de este espacio para armar un portafolio de evidencias.El Portafolio de Evidencias, es un registro del trabajo que da cuenta de la estructura y enfoque de nuestros procesos de formación bajo un enfoque de competencias.
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GUÍA PARA LA PARA GENERACIÓN DE PORTAFOLIOS DE EVIDENCIAS DE LOS ENCUENTROS DE FORMACIÓN E INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS¿Qué es un portafolio de evidencias?
La evaluación es uno de los momentos más importantes puesto que permite conocer cual es la trascendencia...
¿Qué es un portafolio de evidencias?
La evaluación es uno de los momentos más importantes puesto que permite conocer cual es la trascendencia de losprocesos de aprendizaje que detonamos con miras a fortalecer un manejo integral del fuego. Tratándose de educación de adultos en el medio rural, el reto es evaluar las competencias que losasistentes a cursos y talleres van generando bajo condiciones diversas de tiempo, espacio, ocupación, uso del lenguaje y falibilidad de los medios de comunicación. Por lo tanto, un portafolio de evidenciastiende a dar cuenta a una instancia certificadora acerca del cómo y por qué se armó un proceso de aprendizaje de determinada manera, y de cuáles fueron los resultados de la misma bajo una mirada críticay constructiva.
QUE ES
¿Cómo integrar la información de un curso o taller bajo el enfoque de manejo de competencias laborales?
Las Competencias Laborales son el conjunto de conocimientos,habilidades y capacidades requeridas para desempeñar exitosamente un puesto de trabajo; dicho de otra forma, expresan el saber, el hacer y el saber hacer de un puesto laboral.
Para demostrar que en losprocesos de diseño, planeación, impartición y evaluación de nuestros cursos y talleres somos competentes, podemos servirnos de la información de este espacio para armar un portafolio de evidencias.El Portafolio de Evidencias, es un registro del trabajo que da cuenta de la estructura y enfoque de nuestros procesos de formación bajo un enfoque de competencias.
Sólo sigue la ruta deinstrumentos para su integración: 1, 2 , 3 ... pero antes lee la guía 0
GUÍA PARA LA PARA GENERACIÓN DE PORTAFOLIOS DE EVIDENCIAS DE LOS ENCUENTROS DE FORMACIÓN E INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS¿Qué es un portafolio de evidencias?
La evaluación es uno de los momentos más importantes puesto que permite conocer cual es la trascendencia...
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