poses de gays

CICLO

:

I

INTEGRANTES

:

BERMUDEZ CARPIO RICARDO

PINGO ALEGRE PATRICIA
SIESQUEN GARCIA LUIS E.

AÑO-2014
AÑO-2014
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DEDICATORIA

En primer lugar a Dios por habernos permitido llegar hasta este punto y habernos
dado salud, y lo necesario para seguir adelante día a día para lograr nuestros
objetivos, además de su infinita bondad y amor.
A mis padres,abuelos, hermanos, a mi familia en general, por haberme apoyado
en la formación de mi vida. Les dedico este proyecto a todos ellos por haberme
brindado su cariño, comprensión, sus ejemplos, sus valores, pero sobre todo por
su amor.

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AGRADECIMIENTO

A Dios, por habernos dado la gracia de contar con padres maravillosos que nos
han acompañado a lo largo de todo el proceso de nuestraformación.
A nuestros amigos (as), Axel M., José L, Diana S, Cris O, con ellos pasamos por
los buenos y malos momentos, con la suerte de tenerlos para apoyarnos o reírse
con nosotros.
A usted docente por su gran apoyo y motivación para el desarrollo de nuestra
monografía, por habernos transmitido los conocimientos obtenidos y habernos
llevado paso a paso en el aprendizaje.

Página 3INTRODUCCIÓN

Las personas han hecho planes y perseguido metas por medio de organizaciones
y logrado todo tipo de hazañas desde hace miles de año. Sin embargo, la teoría
de la administración se suele considerar un fenómeno relativamente reciente que
surge con la industrialización de Europa y Estados Unidos en el siglo XXI. Una
organización es una unidad social o agrupación de personasconstituidas
esencialmente para alcanzar objetivos específicos lo que significa que las
organizaciones se proponen y construyen con planeación y se elabora para
conseguir determinados objetivos.
La administración posee características como universalidad, especificidad unidad
temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que
serán ampliadas en estecontenido; Además poseen elementos como: la
eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos
sociales que la hacen diferente a otras disciplinas. El proceso administrativo
comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización,
dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y
tiempo. La administración de empresasposee cinco variables principales que
constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas. Por eso es necesario
relacionarse, como lo vimos en clase al contestar un cuestionario de preguntas
personales y contestar otro con información de nuestros compañeros.

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ÍNDICE

Dedicatoria................................................................................................. 2
Agradecimiento .......................................................................................... 3
Introducción ............................................................................................... 4
Índice ......................................................................................................... 51.Tema.......................................................................................................... 6
2.Objetivos .................................................................................................... 6
2.1 Objetivo general ................................................................................. 6
2.2 Objeticos específicos ......................................................................... 63.Justificación del problema .......................................................................... 6
3.1 Perfil y Habilidades del Administrador del Siglo XXI .......................... 8
3.2 Que se espera del administrado del presente .................................... 9
3.3 Cuadro comparativo ......................................................................... 10
4.Conclusiones...