POSTOBÓN S.A




COMUNICACIÓN Y ORGANIZACIONES

POSTOBON S.A
“Tú y yo somos sabor” es uno de los lemas de la empresa Postobón S.A, considerada actualmente como la compañía líder del negocio de bebidas no alcohólicas en Colombia.
La compañía
Gabriel Posada y Valerio Tobón son los nombres de los creadores de la compañía, comenzaron la fabricación de bebidas el 11 de Octubre de 1904 en el centro deMedellín, lanzando por primera vez la “Cola-champaña” (actualmente llamada Colombiana), por su gran acogida, la empresa fue creciendo con el pasar de los años a tal manera de obtener 21 plantas productoras y 46 centros de distribución situados en todo el territorio nacional.
En el año 1950 llego a la presidencia el Doctor Carlos Ardila Lülle (actual dueño de la compañía), quien consolido a PostobónS.A en el mercado de las bebidas no alcohólicas del país, a partir de este año se lanzaron varios productos y en 1997 obtuvieron el sello INCONTEC de la empresa.
La empresa ha definido 5 ejes estratégicos: La gestión humana, el medio ambiente, la cadena productiva sostenible, las relaciones sostenibles con la comunidad y la nutrición – salud y bienestar, cada una con un compromiso que buscaresponder a todas las expectativas de los grupos de interés, generando así un valor compartido.
Tiene como misión fortalecer el liderazgo en el desarrollo, producción, mercadeo y ventas de bebidas no alcohólicas; mediante la innovación, calidad y el mejor servicio al cliente; además de generar oportunidades de desarrollo profesional y personal, actuar con responsabilidad frente al medio ambiente y lasociedad, contribuyendo así al crecimiento económico del país (cuenta con más de 12000 colaboradores).
Su visión es ser una compañía Multilatina con operaciones propias en el continente, reconocida por innovar, desarrollar y ofrecer bebidas de alta calidad; además de penetrar en otros mercados y categorías de producto.
Productos y Deporte
Postobón S.A participa en 6 categorías de bebidas noalcohólicas:
Bebidas carbonatadas: Postobón, Bretaña, Hipinto, Freskola, Speed… y tienen la franquicia de 7up, Pepsi, Mountain Dew en Colombia.
Agua envasada: Con las marcas Cristal, Oasis (creada especialmente para colaborar con la educación de los niños Colombianos) y H2O.
Jugos a base de frutas: Con las marcas Hit y Tutti Frutti.

Bebidas hidratantes: Squash.
A base de té: Mr. tea y LiptonIce Tea.
Bebidas energizantes: Peak y Peak light.
En el año 2010 se convirtió en el patrocinador oficial del fútbol Colombiano en sus 7 categorías, cada una con su lema:
Liga: “ El sabor del fútbol Colombiano”
Torneo: “El ascenso a la meta”
Copa: “La copa de todos”
Súper Liga: “Campeón de campeones”
Campeonato: “El futuro del fútbol Colombiano”
Micro fútbol: “La magia del micro esprofesional”
Micro fútbol femenina: “La misma pasión con más sentimiento”
Actualmente las noticias más frecuentes en la prensa sobre Postobón S.A se centran en los deportes, porque todo el periodo del año se juegan fechas importantes en las diferentes categorías; además están creando campaña publicitaria con la compra de sus bebidas Speed, sorteando viajes para uno de los sucesos más importantes delfútbol: El Mundial Brasil 2014.
En general Postobón ha sido uno de los grandes patrocinadores de los deportes en Colombia, no solo en fútbol sino también en otras categorías deportivas como lo fue en el ciclismo entre los años 1986 y 1996 con su propio equipo de ciclistas llamado Manzana Postobón, nombre que se escogió por ser uno de los principales productos de la marca patrocinadora.
Informaciónfinanciera
El actual presidente de la compañía es Miguel Fernando Escobar Penagos. La empresa como tal posee un sistema de control con estructura piramidal: En la base se ubica el personal operativo, quienes deben tener el autocontrol del proceso (la empresa los motiva dándoles incentivos por los resultados de su excelente trabajo); en el centro se ubica el personal de supervisión, encargados...