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ROBERT OWEN
(1771-1858)

BIOGRAFÍA
• Originario de Gales, de familia menestral, trabajó desde los 10
años; a los 20 años se hace con la dirección de una fábrica de
tejidos en Mánchester. Elprimero de enero de 1800, Robert
Owen se hizo cargo de una empresa en New Lanark. A partir
de su experiencia en ese lugar escribió algunas de sus obras
más importantes: La Formación del CarácterHumano (1814) y
Una Nueva Visión de la Sociedad (1823) que trata sobre las
reformas del régimen industrial y sus consecuencias para el
carácter humano.
• Líder de un sindicato en el Reino Unido
•Empresario
• Defendía también la posibilidad de desarrollar un sistema
económico alternativo basado en la cooperativa. Intentando
sustituir el sistema capitalista.

Aportes de la AdministraciónGeneral
• Se le recuerda por su valor y su compromiso para reducir
el sufrimiento de la clase trabajadora. Se adelantó más
de 100 años a su tiempo cuando él luchaba, en 1825, por
la reglamentaciónde horas laborales para todos, leyes
sobre el trabajo de niños, educación pública, alimentos
en el trabajo a cargo de la compañía y el involucramiento
de empresas en proyectos comunitarios.
•Señalaba que las circunstancias externas eran las que
moldeaban la personalidad del individuo, de manera que
si éstas eran positivas promoverían una actitud
bondadosa que repercutiría favorablemente enla
productividad.

Aportes de la Administración
General
• Su obra Libro del Nuevo Orden Moral contiene la
formulación más completa de su doctrina.
• Owen es considerado uno de los padres delpensamiento pedagógico.
• Basa su pensamiento en la idea de que el
hombre es bueno por naturaleza, idea original
de Rousseau.
• Quiso mejorar el entorno del hombre para que
éste sea bueno, paraque emerja su bondad. El
hombre bueno trabajará mejor voluntariamente.

MARY PARKER FOLLET
Mary Parker Follet nació en 1868 en Massachusetts,
Estados Unidos.

Ella describe 4 principios...