Práctica N 2 D SS


PRACTICA DE SEGURIDAD SOCIAL

Localice el Convenio de la OIT número 102 de 1952, en materia de Seguridad Social y responda a las siguientes cuestiones:
- Indique el contenido del mismo, y su finalidad.
El Convenio de la OIT número 102 de 1952 sobre seguridad social es el único instrumento internacional basado en principios fundamentales de seguridad social y sirve de referencia mínima para ladeterminación de la suficiencia de los niveles de protección.
Este Convenio establece normas mínimas aceptadas a nivel mundial para las nueve ramas principales de la seguridad social (asistencia médica, prestaciones monetarias de enfermedad, prestaciones de desempleo, prestaciones de vejez, prestaciones en caso de accidentes del trabajo y enfermedad profesional, prestaciones familiares,prestaciones de maternidad, prestaciones de invalidez, prestaciones de sobrevivientes y también incluye la igualdad para los residentes que sea extranjeros) de la seguridad social. Además este convenio marca las metas que deben ser alcanzadas en lugar de describir las técnicas aplicables y establece flexibilidad, ofreciendo la posibilidad de ratificar el Convenio aceptando por lo menos tres de las nueveramas.
Su finalidad es garantizar a nivel mundial tanto las prestaciones de las nueve ramas nombradas en el párrafo anterior como la cobertura de la seguridad social y la igualdad de los residentes extranjeros a los Estados que hayan ratificado el Convenio.
- Indique si ha sido ratificado por España y la fecha de la ratificación, exponiendo brevemente las consecuencias para España de dicharatificación si es que se ha producido, e indiqué a través de qué norma se produjo la ratificación, si se realizó la ratificación si no se hubiera realizado directamente.
Este Convenio si ha sido ratificado por España el 29 de Junio de 1988 y su posterior publicación en el BOE se produjo el 6 de Octubre de 1988 aceptando las siguientes partes:
Parte II asistencia médica,
Parte IV prestaciones de desempleoy,
parte VI prestaciones en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional.
Las consecuencias para España, al haber ratificado este Convenio son la obligación de cumplir y velar por el cumplimiento de las partes II, IV y VI ratificadas por España del Convenio número 102 en materia de Seguridad Social.
Su ratificación se produjo mediante la Carta Social Europea que obliga tras su ratificaciónal cumplimiento de los artículos ratificados de ésta y según el artículo 1 parte b) A considerarse obligada al menos por cinco de los siete artículos 1, 5, 6, 12, 13, 16 y 19 de la Parte II de la Carta Social Europea. Por lo que según el artículo 12 de la parte II de la Carta Social Europea, España se obliga a garantizar el ejercicio efectivo del derecho a la seguridad social.
El Convenio de laOIT número 102 no fue ratificado por España directamente hasta el año 1988, pero sí que fue ratificado de manera indirecta a través de la Carta Social Europea.
- Localice en el articulado del mismo al menos 5 normas de obligado cumplimiento, si las hubiere.
Artículo 11
Las prestaciones mencionadas en el artículo 10 deberán garantizarse, en la contingencia cubierta, por lo menos a las personasprotegidas que hayan cumplido el período de calificación que se considere necesario para evitar abusos, o a los miembros de las familias cuyo sostén haya cumplido dicho período.
Artículo 12 apartado 1
1. Las prestaciones mencionadas en el artículo 10 deberán concederse durante todo el transcurso de la contingencia cubierta, si bien, en caso de estado mórbido, la duración de las prestaciones podrálimitarse a veintiséis semanas en cada caso; ahora bien, las prestaciones no podrán suspenderse mientras continúe pagándose una prestación monetaria de enfermedad, y deberán adoptarse disposiciones que permitan la extensión del límite antes mencionado, cuando se trate de enfermedades determinadas por la legislación nacional para las que se reconozca la necesidad de una asistencia prolongada....