Practica profesional informe final

Páginas: 18 (4347 palabras) Publicado: 26 de febrero de 2012
INFORME PRÁCTICA PROFESIONAL
COOPERATIVA COOPDISAM
MUNICIPIO GUAYATA













PRESENTADO POR
NURY ZORAIDA PEDREROS BUITRAGO
CC 23629863












DIRECTORA DEL CEAD
TANIA CAROLINA FONSECA AVILA








UNIVERCIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)
CEAD GARAGOA
2011


INTRODUCCIÓN


La práctica profesional de regencia como tal en elámbito comunitario debe velar por la atención de las necesidades de los individuos y la comunidad, para lo que participa en la investigación, preparación, distribución, dispensación, control y utilización adecuada de los medicamentos y otros productos sanitarios. Con tal fin, el farmacéutico debe prestar especial atención en la necesidad, seguridad y eficacia de los medicamentos que dispensa, perotambién en la calidad de los servicios profesionales que brinda. En esta propuesta se plasman todas las actividades que se desarrollaran durante el tiempo de practica como una forma de aplicar los conocimientos adquiridos en las diferentes materias que se cursaron durante período comprendido entre el 20–02–2009 al 20 –08–2011, estas practicas serán dirigidas y supervisadas por una funcionaria dela Cooperativa Coopdisam encargada de la farmacia de el municipio de Guayata




























OBJETIVO GENERAL


Aplicar los conocimientos Teóricos adquiridos durante el curso, además de las habilidades cognitivas, de asesoramiento, oferta de información sobre el medicamento y monitorización de la farmacoterapia, así como aspectos técnicosrelacionados con los servicios farmacéuticos, que incluyen la gestión de la distribución de los medicamentos con el fin de adquirir experiencia para mi futuro profesional.



OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
• Aplicar en la práctica, los conocimientos teóricos adquiridos.
• Desempeñar las funciones asignadas por el Gerente y la Regente de turno.
• Asumir responsabilidades en las tareas a realizar durante elperiodo de la pasantía.
• Obtener la mayor destreza posible en el desenvolvimiento del trabajo asignado.



















JUSTIFICACION

Las reformas al interior del Sistema de salud en nuestro país, han sido fruto de varias tendencias de reestructuración tanto de orden interno al sector, producto de estudios de profesionales en salud, como de orden externo que respondena las fuerzas que gobiernan la transformación del Estado y de su administración pública y que afectan a los demás sectores.

Las tendencias de orden interno, están orientadas a la modificación del modelo de atención en salud desde un enfoque clínico, intrahospitalario y curativo hacia un enfoque de preservación, mantenimiento y promoción de la salud centrado en el control de los factores deriesgo para la salud, tanto ambientales, como sociales y biológicos.
A partir de la Ley 100, se ha iniciado un proceso de transformación en el sector salud que busca desde todos los sectores promover el autocuidado y la prevención como parte de las estrategias de promoción de la salud. Por tal motivo, se han promulgado nueva reglamentación que contribuye a cumplir con este objetivo y entre ellas estápor ejemplo la Política Farmacéutica Nacional en la cual uno de los objetivos fundamentales es la promoción del uso adecuado de los medicamentos, y para lo cual establece como una estrategia que garantiza el uso correcto de ellos el desarrollo del servicio farmacéutico.

Según el 2200/05 el servicio farmacéutico se define como: “el servicio de atención en salud responsable de las actividades,procedimientos e intervenciones de carácter técnico, científico y administrativo, relacionados con los medicamentos y los dispositivos médicos utilizados en la promoción de la salud y la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de la enfermedad, con el fin de contribuir en forma armónica e integral al mejoramiento de la calidad de vida individual y colectiva.
En el artículo 6 de...
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